有懂劳动法的大佬吗？来救救孩子吧

和你签劳动合同的主体是谁就找谁要工资，和合伙人没关系。如果老板连工资都不给就撕破脸去劳动仲裁吧。

说也说不过去啊，一月份没过完，公司就发工资了？

谁继承股份就继承了债务，拖欠的工资也属于债务

[quote][pid=415059377,21383319,1]Reply[/pid] Post by [uid=42873600]光铸新月[/uid] (2020-04-20 21:32):

说也说不过去啊，一月份没过完，公司就发工资了？[/quote]对啊，但是他就是这么狡辩的啊。还说支持我打官司。
我去他妈的
我这边还有微信聊天记录，她说三月发一月工资。还有一月十五号那天的发的钱备注是十二月工资

[quote][pid=415059698,21383319,1]Reply[/pid] Post by [uid=35280041]洞香春[/uid] (2020-04-20 21:34):

谁继承股份就继承了债务，拖欠的工资也属于债务[/quote]现在他继承了股份，但是说跟他合伙的人把所有现金都拿走了，他只肯负担没离职的人的十二月工资
实际上，他一直拖工资到现在，期间没钱我就辞职另找了。现在他拿这个来说
然后还骗我签了一个一月底个人原因离职的申请书。把我之前写点3.14离职的申请撕了。(这个我微信截图上有时间显示，然后快递也显示签收时间是3.17)

[quote][pid=415058959,21383319,1]Reply[/pid] Post by [uid=20391839]哈哈我要当爹啦[/uid] (2020-04-20 21:30):

和你签劳动合同的主体是谁就找谁要工资，和合伙人没关系。如果老板连工资都不给就撕破脸去劳动仲裁吧。[/quote]我签的劳动合同一直是他的，现在问题是，他说我没在他那干过，我实际是他合作的那个私招的。
但是我有他们公司给我的投保记录
现在他把所有锅往合伙人上甩，就很恶心

[quote][pid=415060865,21383319,1]Reply[/pid] Post by [uid=60478256]Giorgiorl[/uid] (2020-04-20 21:40):

现在他继承了股份，但是说跟他合伙的人把所有现金都拿走了，他只肯负担没离职的人的十二月工资
实际上，他一直拖工资到现在，期间没钱我就辞职另找了。现在他拿这个来说
然后还骗我签了一个一月底个人原因离职的申请书。把我之前写点3.14离职的申请撕了。(这个我微信截图上有时间显示，然后快递也显示签收时间是3.17)[/quote]这样你就只能收集证据劳动仲裁了
包括你的工资流水，社保缴纳记录，考勤打卡记录，劳动合同等。

申请仲裁吧，遇到这种人没有什么是仲裁是解决不了的。

[quote][pid=415061938,21383319,1]Reply[/pid] Post by [uid=35280041]洞香春[/uid] (2020-04-20 21:45):

这样你就只能收集证据劳动仲裁了
包括你的工资流水，社保缴纳记录，考勤打卡记录，劳动合同等。[/quote]问题在于，劳动合同没有一式两份，只在她那有。
打卡记录，我们是纸质打卡，我听同事说被她全收走了
现在是她承认我在他那有实际工作，但是说我只给他干了一个月(十二月中两家分开到一月年假这一个月)。
所以用他的逻辑，他只需要给我发一个月的工资，就是原本一月发的十二月的工资，现在被他说成是一月发的一月的工资，十二月工资“消失”了。他不肯承担我的“十二月”工资。。。
这种我该告他什么。。。

劳动合同可以向当地劳动部门投诉反应，要求给你一份。其实仲裁不一定要劳动合同，能证明劳动关系的东西就好，厂牌，工衣，社保流水之类。至于不认你12月工作记录，你看看到时候把能举证的都报上去，反正举证责任在她身上，她举不了证，一般都听劳动者的。

不要拿架子说事，就说你自己！作为家长看见你这样写特意跑过来看看。

[quote][pid=415110814,21383319,1]Reply[/pid] Post by [uid=60085643]点点而已[/uid] (2020-04-21 01:58):

不要拿架子说事，就说你自己！作为家长看见你这样写特意跑过来看看。[/quote]？？？

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