Zeraios
2022-05-25T11:37:18+00:00
事情之前在nga发过，我已经开始摆烂了，每个月要求的6个视频到现在25号我只做了2个，如果被公司以kpi没完成开除了，我可以搞到补偿金吗？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202205/25/-7Qmo74-b04eK2nT1kSey-sg.jpg.medium.jpg[/img]
[quote][pid=613252763,32047172,1]Reply[/pid] Post by [uid=41762315]關於小熊[/uid] (2022-05-25 19:48):
还不跑？[/quote]摆烂多舒服，又不用加班，每个月七八千块钱
[quote][pid=613252800,32047172,1]Reply[/pid] Post by [uid=39321923]SevenLives[/uid] (2022-05-25 19:48):
该仲裁仲裁，就算失败你又不亏啥[/quote]反正就是坚守，不主动提出离职对吧，嗯摆
我个人认为看你劳动合同还有年初签的KPI上面有没有这项工作内容了,如果没有你白纸黑字签过字的文件承认你这项工作内容感觉可以赢
[quote][pid=613252934,32047172,1]Reply[/pid] Post by [uid=63447884]马桶清洁剂[/uid] (2022-05-25 19:49):
摆烂多舒服，又不用加班，每个月七八千块钱[/quote]讲道理，你这不太厚道啊……
[quote][pid=613253243,32047172,1]Reply[/pid] Post by [uid=292760]马龙白兰度[/uid] (2022-05-25 19:51):
我个人认为看你劳动合同还有年初签的KPI上面有没有这项工作内容了,如果没有你白纸黑字签过字的文件承认你这项工作内容感觉可以赢[/quote]我没有签字，kpi规定是通过微星群excel表格发下来的
[quote][pid=613253301,32047172,1]Reply[/pid] Post by [uid=63151863]有礼有貌黎明卿[/uid] (2022-05-25 19:51):
如果不是试用期开除就得给n+1吧[/quote]早就不是试用期了 都正式员工快一年了