Schlugel
2020-05-22T00:34:44+00:00
一个月钱公司裁了20%的人，说是绩效裁员，给了N+1。
我们目前有自己在途的项目，但公司又拿一个运营了多年的项目做培训，培训一次，然后考核，小领导说必须参加，考核结果不合格的，可能会被劝退，而且不给N+1.这么做的目的我们都很清楚，问题是这样合理吗
我们目前有自己在途的项目，但公司又拿一个运营了多年的项目做培训，培训一次，然后考核，小领导说必须参加，考核结果不合格的，可能会被劝退，而且不给N+1.这么做的目的我们都很清楚，问题是这样合理吗