公司以没完成kpi为由扣除绩效工资怎么办？

Zeraios

2022-05-21T11:42:09+00:00

这件事之前来泥潭发过，现在公司要开始对付我了
签合同时工资是5000基本工资3000绩效工资写在合同上的
现在我开始摆烂公司说我没完成kpi，要扣除我的绩效工资3000，这个月只发5000
我有办法吗？这个kpi是通过微信发送到微信群的，我没有签字同意

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PGMLord

耗着呗

KING JAWON

kpi考核还需要你同意？

Minii_Goat

照你说的这还不赶紧润，把人当猴耍么

Nick_Natividad

你摆烂怎么摆的
每个月三条视频都没做完还是怎么样。
如果是没做完，那其他也有没做完的是怎么处理的？

˞˞˞˞˞˞˞˞˞˞dash

[quote][pid=614503996,32117262,1]Reply[/pid] Post by [uid=13756547]lshwy2010[/uid] (2022-05-30 20:15):

kpi考核还需要你同意？[/quote]考核办法和结果需要经过员工签字认可，劳动法说的

Jxsé

那你究竟完成kpi没

Suvfire

没啥好办法现在就一个答案不爽辞

BIG_TEXAS_TOAST_34

没办法，唯一的办法就是摆烂，用上班的时间学习，做私单，找到好机会跳槽，或者等老板炒，等于让老板给钱你学习

Zeraios

[quote][pid=614505354,32117262,1]Reply[/pid] Post by [uid=63630499]奢华12358[/uid] (2022-05-30 20:22):

那你究竟完成kpi没[/quote]kpi是6条我摆烂只发了3条没完成

Zeraios

[quote][pid=614504320,32117262,1]Reply[/pid] Post by [uid=38097926]Leolaputa[/uid] (2022-05-30 20:17):

你摆烂怎么摆的
每个月三条视频都没做完还是怎么样。
如果是没做完，那其他也有没做完的是怎么处理的？[/quote]kpi是6条我摆烂只发了3条没完成

Gargantulax2

建议问问律师，如果问了2/3个律师肯接单，说明胜率在你这边。如果律师不愿意接，估计多半是输的。

心里有了底以后，如果能赢，那就先让公司扣。反正一年追溯期，边找工作。一年内找到工作提离职那段时间再搞也来得及。
如果律师说输，那就5000一个月摆烂找工作，找了了再跑路呗。

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