公司不给签合同要签劳务和自愿不购买社保协议

Lalaa-avatar

Lalaa

2022-06-17T16:01:45+00:00

[s:ac:晕]
干了三个月了 本来每天都被各种pua准备run
一直没签合同,但是我入职的时候说了我需要购买社保 答复是会给员工购买的
结果今天要我签一个自愿不购买社保的协议
然后又说不买社保签不了劳动合同所以就签劳务合同
还是三个月一续的那种
如果是个不认识的公司我早就走程序了 可是因为一些不方便说的原因我没法和这家公司撕破脸,我就想问问如果我直接run的话劳务合同的毁约条款生效不
有工作聊天记录文件收发记录工作下达记录之类的 无打卡记录
我就想好好的run 如果run了以后老板拿这个合同说事我得有说法怼回去
Bendy_Straw-avatar

Bendy_Straw

保存好上班的证据(打卡,工作群聊天记录),劳动仲裁,一搞一个准
sprub-avatar

sprub

[s:ac:哭笑] 这慈善家啊,赶紧去告
LootBro-avatar

LootBro

我印象里,不交社保不管你签什么都是违法的吧
ASonicSloth-avatar

ASonicSloth

你直接润不算撕破脸?他告你毁约不算撕破脸?没法谈这
歐齁-avatar

歐齁

签了,然后run
把协议拿着,他要你赔偿,你走程序。
不要当包子
wholeywatah-avatar

wholeywatah

尽快去报案说被胁迫签了劳务派遣和不交社保要求认定无效,然后提交公司一个月没钱合同的证据
这些东西不能用来做反制措施的,到时候劳务派遣是生效可以要你赔离职钱,至于一个月没签合同那又是另一件事了