Lalaa
2022-06-17T16:01:45+00:00
[s:ac:晕]
干了三个月了 本来每天都被各种pua准备run
一直没签合同,但是我入职的时候说了我需要购买社保 答复是会给员工购买的
结果今天要我签一个自愿不购买社保的协议
然后又说不买社保签不了劳动合同所以就签劳务合同
还是三个月一续的那种
如果是个不认识的公司我早就走程序了 可是因为一些不方便说的原因我没法和这家公司撕破脸,我就想问问如果我直接run的话劳务合同的毁约条款生效不
有工作聊天记录文件收发记录工作下达记录之类的 无打卡记录
我就想好好的run 如果run了以后老板拿这个合同说事我得有说法怼回去
干了三个月了 本来每天都被各种pua准备run
一直没签合同,但是我入职的时候说了我需要购买社保 答复是会给员工购买的
结果今天要我签一个自愿不购买社保的协议
然后又说不买社保签不了劳动合同所以就签劳务合同
还是三个月一续的那种
如果是个不认识的公司我早就走程序了 可是因为一些不方便说的原因我没法和这家公司撕破脸,我就想问问如果我直接run的话劳务合同的毁约条款生效不
有工作聊天记录文件收发记录工作下达记录之类的 无打卡记录
我就想好好的run 如果run了以后老板拿这个合同说事我得有说法怼回去