[疑难求助] 领导表示要在各组内选拔一个组长了，我该不该试试呢

领导不是直接任命某某人当组长，是需要我们自己做报告去申请。我是很想去试试看的。但是我的顾虑是，我在这个行业才做了10个月，并且我是19年毕业的，到现在实际工作时间大概也只有1年半的样子，虽然其他同事和我年纪相仿，但也不是完全同岁，还是有些比我年长两三岁的。我对我自己的社会经验不足感到不自信。。。。并且我在平时工作的时候，只和自己周围的同事闲聊，对不在周围的同事只有工作上的交流。工作岗位中，人际关系也只是一般。再加上我入行也只有10个月，其他的前辈无论以前有没有过工作经验，在这公司里总是实打实的做了两年的了，工作经验我觉得我也比不过他们。

虽然组内只有8个人，但如果我去参加选拔，一方面我有比较大的概率失败，另一方面可能也会让别人给我打上一种“不自量力“的”标签的感觉？[s:ac:咦]

但是我真的还挺想去试一试的，领导把通知发放出来后，我还在心里说“试一试吧反正失败又不会少块肉，还能让领导看看我还是有往上走的想法的”。

可是现在我心里又有上面说到的顾虑，就感觉很复杂，不敢行动了。

求前辈大哥们和同辈兄弟们分析下到底要不要去参加选拔。被骂我也可以接受的。