This Guy
2021-05-25T07:30:50+00:00
RT，我晚上睡觉的时候有关机的习惯的。有一次领导打电话给我让我去干活，我没起床关机没接到[s:ac:愁](周末，非上班时间)。
在群里被点名批评了，并且领导就在某次会议上表示：包括周末在内，以后手机都不准关机，打电话要有人接。同事们好像也都赞同的样子。。[s:a2:中枪]
刚出来工作没多久，还不是很懂这些职场上的潜规则。不知道是不是所有公司都这样的，如果大家都是这样的话，那我就改变一下自己的习惯好了。
你要是IT网管，设备管理
这就是正常的。
要是财务，HR，然他去死
[quote][pid=520224326,26974655,1]Reply[/pid] Post by [uid=39197847]别走c[/uid] (2021-05-30 15:36):
凡事有例外，钱给够别说不关机，住工位都可以。[/quote]工资的话扣除五险一金四千不到，但是有包吃住。不过周末时不时要干活，没有加班费的那种[s:ac:汗](这是我觉得有点难以接受的一点)
手机费报销不？手机费报销就没问题。
否则就算开着我也不接的，说起来就是睡太死没听到。
[quote][pid=520226175,26974655,1]Reply[/pid] Post by [uid=37485362]gundam99997[/uid] (2021-05-30 15:45):
手机费报销不，手机费报销就没问题。
否则就算开着我也不接的，说起来就是没听到。[/quote]还有能报销手机费的吗？第一次听说[s:ac:中枪]
除非是特殊岗位事关安全问题的，比如另外帖子一个老哥干水务的，半夜自来水污染如果不去处理第二天就要上新闻那种，不然我反对一切手机不能关机的要求
[quote][pid=520226529,26974655,1]Reply[/pid] Post by [uid=62929267]辛刻z[/uid] (2021-05-30 15:47):
还有能报销手机费的吗？第一次听说[s:ac:中枪][/quote]工作性质明确24小时不关机，以前是个人卡一个月可以报销200手机费。
现在costdown给办了张企业卡，1000分钟+10G高速流量，公司直接跟运营商结算，自己的号只能8元包保号中。
理论上：
下班/休息天可以不回消息，不接电话
睡觉该关机关机
然而人在屋檐下，不得不低头[s:ac:哭1]
大部分公司大部分岗位都不允许这种理想化的情况出现
否则微博的工程师也不会在自己结婚当天打开笔记本电脑紧急维护服务器[s:ac:委屈]
你要真信马桶这帮傻屌，你一辈子都混不出头
都出社会了，为什么不改一下封闭自己的习惯？
不想周末干活，就找个借口忽悠过去，如果频繁周末找你，你又不是那种需要经常待命的岗位，换工作
这个得看你的行业以及岗位
确实有不少企业24小时开工，24小时随时会接到电话的，制造业尤甚。
民生保障服务类型的公司
所有员工不准关机
不过十余年，节假日要求加班的，一只手数的过来