公司规定周六上半天班,没有加班费

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t.i.m.

2021-10-01T06:34:41+00:00

本来在之前公司呆的好好的,早九晚六双休不加班,快下班了守在打卡机前准点走人安逸得很[s:ac:茶]
上个月参加某培训会时被另一家同行公司的主管看上,想挖我过去,顺便给我画了张大饼[s:ac:愁]说把整个日本地区市场交给我负责,可以让我来组建自己的团队。待遇虽然比前公司高,但也就20%。
然后我就跟前公司的老板商量了一下,他也觉得我还年轻,出去闯闯是好事,也能学东西,要是在那边干不下去了可以随时回来。于是我就去办了离职,跳槽来了现在的公司。[s:ac:愁]
其实部门里工作氛围还是挺好的,有好几个呆了七八年的老同事,工作强度也还能接受,虽然饼终究是饼。但是有几点感觉不太舒服的地方,每天都要写日报,汇报今天的工作内容。每天到6点下班了,没有一个同事走,都在等其他人先走[s:ac:汗]尤其是主管不走的时候更是没人好意思先走,基本都会“自愿加班”到七八点。
另外最头疼的就是周六上午也得上班,说是开每周的例会,每个人汇报当周的工作情况,真的是[s:ac:愁]
没来的时候我还觉着也就多半天,应该无所谓,结果真的没想到比双休难受这么多,果然一旦上过双休的班就无法接受非双休了[s:ac:委屈]

所以周六上半天班的情况普遍吗?按劳动法来讲算不算加班?