关于劳动仲裁问题，求水区老哥帮忙看下

本人在这家公司已经三年。这家公司去年年终奖发放时期未发本人年终奖(实际就是从每月工资里扣的绩效)，在今年三月又通知我将降低每月10%的薪酬。公司这边给出的原因是主要是本人工作状态不好(说白了就是上班摸鱼被发现，导致人力这边对本人印象不行，在年终考核属于公司的红区)请问下这种情况能申请劳动仲裁吗