mahomushie
2021-01-19T10:13:38+00:00
刚毕业,跟目前公司签了入职的一些东西,员工守则保密协议啥的。刚结束了两个月的试用期,我觉得公司不太行不想正式签合同了,通知一声直接走人就行吗?对档案之类的没有影响吧。
还有这好事?用人不签劳动合同,赶紧劳动局告一波,万把块钱赔偿到手
[quote][pid=486785257,25196188,1]Reply[/pid] Post by [uid=61348927]乌璐德[/uid] (2021-01-20 18:22):
还有这好事?用人不签劳动合同,赶紧劳动局告一波,万把块钱赔偿到手[/quote]单位签人不都有试用期吗?
[quote][pid=486784901,25196188,1]Reply[/pid] Post by [uid=38980996]北境的寒风[/uid] (2021-01-20 18:21):
什么单位[/quote]私人企业,测绘公司。
[quote][pid=486785626,25196188,1]Reply[/pid] Post by [uid=42455343]Reminismy[/uid] (2021-01-20 18:24):
单位签人不都有试用期吗?[/quote]试用期是在合同里的
是的。 告知人士走就行了。
但是不要违反保密条款 否则还是可以追责的。 但是其他就没啥了
Reply to [pid=486785626,25196188,1]Reply[/pid] Post by [uid=42455343]Reminismy[/uid] (2021-01-20 18:24)那也要签合同的,试用期多长时间,待遇多少写到合同上的
你的报到证呢,那个东西别给现在的公司,或者要回来拿到手上
你这个爽,能拿钱的
试用期是包含在合同里的,正规合同里面有单独的试用期条款的
[quote][pid=486785751,25196188,1]Reply[/pid] Post by [uid=42455343]Reminismy[/uid] (2021-01-20 18:24):
私人企业,测绘公司。[/quote]直接走即可,有闲下来时间可以仲裁一波拿点钱,不签合同就上班要赔双倍工资
还有 入职后一个月不签合同 公司要赔偿你的
你记得要 拿钱过个年不是很舒服吗