R3m3mb3r95
2021-11-16T01:59:46+00:00
心里气不过，有啥办法能出口气不？
是试用期，不是在校学生那种实习
是试用期，不是在校学生那种实习
我没签合同实习了十多天被辞退了这种咋办
iIcicle
实习就是你可以说一句话第二天就不来了，公司也可以不要你吧。实习本来就不签合同不交金
Grimphyy
不能，实习不就是双向选择吗
CindaNoah
工资给你发了没
[BLANK]
自己开公司 ，然后开别人玩~
QUEN
删库跑路，进了局子别说是泥潭教你的[s:a2:doge]
Datchus
在单位门口拉翔呗。恶心恶心他
shrimpie
楼主，把你不开心的事跟大家详细说说，让大家开心开心
nuggiewuggy<3
给工资就没问题啊，实习期双向选择嘛
FaithInTheFlay
打卡记录也能当证据
yKiller
是未毕业的实习，还是毕业后的试用期？
实习没办法， 试用期可以告
实习没办法， 试用期可以告
Chop'
那实习期就是这样的呀，人家觉得不合适就不要了。这不属于正式的用工，属于说人家辞退你也不需要补偿。下次如果你真的要补偿的话，叫别人签一个实习期的合同，这样子你有机会拿到一些补偿，不然你们国家的劳动法默认实习期是可以不用补偿你了。
R3m3mb3r95
[quote][pid=566374312,29456819,1]Reply[/pid] Post by [uid=528819]zzwzxzs[/uid] (2021-11-16 10:05):
是未毕业的实习，还是毕业后的试用期？
实习没办法， 试用期可以告[/quote]是试用期，上来就说三个月试用期，劳动合同也不签，今天早上因为左脚先迈进办公室被开除了[s:ac:喷]
是未毕业的实习，还是毕业后的试用期？
实习没办法， 试用期可以告[/quote]是试用期，上来就说三个月试用期，劳动合同也不签，今天早上因为左脚先迈进办公室被开除了[s:ac:喷]
世界
关键是有证据吗？你去闹一下录音也算证据
Nig0r
给钱了他就有理，没给钱劳动部门伺候，别的都靠边。
Shafiqshukaku10
试用期需要补偿,实习不用.
R3m3mb3r95
[quote][pid=566383022,29456819,1]Reply[/pid] Post by [uid=1549420]席子狼[/uid] (2021-11-16 10:36):
试用期需要补偿,实习不用.[/quote]但是劳动合同都没签订，这公司也没打卡啥的，怎么做最合理呢
试用期需要补偿,实习不用.[/quote]但是劳动合同都没签订，这公司也没打卡啥的，怎么做最合理呢
OPwaterbottle
实习就是这样
Shafiqshukaku10
[quote][pid=566385006,29456819,1]Reply[/pid] Post by [uid=63562979]无聊玩玩一号机[/uid] (2021-11-16 10:42):
但是劳动合同都没签订，这公司也没打卡啥的，怎么做最合理呢[/quote]首先你需要证明有劳动关系
然后就简单了,没劳动合同完全是公司的锅.
但是劳动合同都没签订，这公司也没打卡啥的，怎么做最合理呢[/quote]首先你需要证明有劳动关系
然后就简单了,没劳动合同完全是公司的锅.
discloxur
发工资就正常的，试用期不是双向选择嘛