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2021-10-10T21:12:39+00:00
以前b站上看一个斯坦福大学教授的演讲提到, 他经过严密的数据统计,确定女性天生平均性格更平和、对感情变化更敏锐。他给出的解释是,因为山顶洞人时期,能忍受,理解哭闹婴儿的基因才能被传承下去。因为婴儿无法说话,女性天生就更擅长理解微表情、身体语言、以及他人情绪转变的由头,在处理人际、协作上就更有优势。我说的是平均情况,并不是说男人共情能力就绝对比不过女人。
为什么我要说这项“无关紧要”的研究?因为我认为随着生产模式进化,人造子宫取缔了怀孕对事业的打击,这两项进步合一便能让女性依靠共情能力跟男性实现完全的平起平坐、自强自立。
自动化已经是现在的大趋势了:机械流水线、无人机、精密仪器开发是国家投资重点,甚至世界各地都在研发自动能上战场的军用机器。可见机械在彻底驾驭人类语言和感情前,会首先征服一切重体力或系统性的工职。
未来一种模式进化便是机械主宰工业,我们能干的活逐步转向服务业。女人共情能力在过去因为体力劣势、生育这颗“定时炸弹”,导致显得很鸡肋,但在慢慢主宰生产环境的服务业里,女性的共情能力会首次比男性的体力更重要。现在已经能初见端倪,依赖体力的工人是被机器替换的最快的职业之一,而依赖共情能力的护理工、幼师就没遭受过机械替换。以后职场上对力量的需求会越来越小。一边女性会在服务业上有优势,一方面男性在ai编程、维护修复等工作发挥体力优势,我认为只要正视天生的优势、让双方都能得到发挥,便达到男女平等了。
这一切的大前提还是人造子宫。因为男女平等的大前题是抛开自然生育:数据统计,育龄是男女工薪拉开的最大区间,往往一生都难以弥补,我们也时常听到“一孕傻三年”,孕前孕后各种大病导致断工的情形,公司不敢雇育龄女性,就怕她们是那种一入职就生三娃的坑货典范。有人造子宫的话,不但没人会惯着不劳动的小仙女了,做实事的女人也不用被迫为了生娃放弃自己的事业,国家、私企也更敢凭实力雇人。别拿生孩子当借口了,谁也甭让着谁,全都得为自己和家庭努力奋斗、共同分担家务和照顾小孩。
有些人可能觉得,就是干服务业,也还是需要体力的。这点肯定没错,持续干什么工作都需要体力。可是我认为服务业对比土木、运输,对高强度体力的需求大大减少,完全是可以意识弥补的。摘掉了生育这颗“炸弹”,在雇佣者眼里,机械替代不了的共情优势收益会更大。
你不信的话,不讨论特定群体,我就问:如果女人有意识去干的话,能不能做高时长工作?至少我会想起我太阳还未亮就出门、晚上工作回来还得给全家做饭、跟进我的学习进度的母亲,我相信妇女是有能扛起半边天的能力的。我妈还是进厂的呢,服务业对比起来算什么?那些小仙女做文职还叫苦叫累、不愿意加班做事,其实并不是因为女人生来不可能,纯粹是因为她们好吃懒做吧?当社会上强调公平竞争,上进的女性不用因为怀孕牺牲事业,过往懒如猪的小仙女也没人惯着她们,我认为体力的差距也会慢慢弥补,发挥女性对感情更为敏锐的特点。在职业愈发转“服务”的情形下,我认为以后对共情的需要会和对体力需要平起平坐,毕竟这是有上千年验证的大趋势了。放眼全世界,封建时期、中世纪时期,女人地位皆很低下,也一度被认为天生智力缺失。随着工业化、机械化,绝对体力的优势慢慢减少,女人也开始能工作,社会地位得到了提升。当社会的需求变了,需要的特质也就变了,我国转向农业工业机械化、服务业重点区也许就是三十年,很快的事情。
总而言之,我认为现在以现在的发展进度来判断未来的趋势是刻舟求剑;在转向服务业的大趋势中,女人的共情优势会逐渐在许多职业中变得优越于体力优势。如果人造子宫被开发出来,那两项合一便能通向男女平等——即社会上谁也不需要让着谁,真正工薪同酬,共同处理家庭责任。
在那以后,也许人造的机器人会比人类还通人性,能灵活运用几十种语言,到时候生产业肯定又是一番变革,但那时候的事谁知道呢。
为什么我要说这项“无关紧要”的研究?因为我认为随着生产模式进化,人造子宫取缔了怀孕对事业的打击,这两项进步合一便能让女性依靠共情能力跟男性实现完全的平起平坐、自强自立。
自动化已经是现在的大趋势了:机械流水线、无人机、精密仪器开发是国家投资重点,甚至世界各地都在研发自动能上战场的军用机器。可见机械在彻底驾驭人类语言和感情前,会首先征服一切重体力或系统性的工职。
未来一种模式进化便是机械主宰工业,我们能干的活逐步转向服务业。女人共情能力在过去因为体力劣势、生育这颗“定时炸弹”,导致显得很鸡肋,但在慢慢主宰生产环境的服务业里,女性的共情能力会首次比男性的体力更重要。现在已经能初见端倪,依赖体力的工人是被机器替换的最快的职业之一,而依赖共情能力的护理工、幼师就没遭受过机械替换。以后职场上对力量的需求会越来越小。一边女性会在服务业上有优势,一方面男性在ai编程、维护修复等工作发挥体力优势,我认为只要正视天生的优势、让双方都能得到发挥,便达到男女平等了。
这一切的大前提还是人造子宫。因为男女平等的大前题是抛开自然生育:数据统计,育龄是男女工薪拉开的最大区间,往往一生都难以弥补,我们也时常听到“一孕傻三年”,孕前孕后各种大病导致断工的情形,公司不敢雇育龄女性,就怕她们是那种一入职就生三娃的坑货典范。有人造子宫的话,不但没人会惯着不劳动的小仙女了,做实事的女人也不用被迫为了生娃放弃自己的事业,国家、私企也更敢凭实力雇人。别拿生孩子当借口了,谁也甭让着谁,全都得为自己和家庭努力奋斗、共同分担家务和照顾小孩。
有些人可能觉得,就是干服务业,也还是需要体力的。这点肯定没错,持续干什么工作都需要体力。可是我认为服务业对比土木、运输,对高强度体力的需求大大减少,完全是可以意识弥补的。摘掉了生育这颗“炸弹”,在雇佣者眼里,机械替代不了的共情优势收益会更大。
你不信的话,不讨论特定群体,我就问:如果女人有意识去干的话,能不能做高时长工作?至少我会想起我太阳还未亮就出门、晚上工作回来还得给全家做饭、跟进我的学习进度的母亲,我相信妇女是有能扛起半边天的能力的。我妈还是进厂的呢,服务业对比起来算什么?那些小仙女做文职还叫苦叫累、不愿意加班做事,其实并不是因为女人生来不可能,纯粹是因为她们好吃懒做吧?当社会上强调公平竞争,上进的女性不用因为怀孕牺牲事业,过往懒如猪的小仙女也没人惯着她们,我认为体力的差距也会慢慢弥补,发挥女性对感情更为敏锐的特点。在职业愈发转“服务”的情形下,我认为以后对共情的需要会和对体力需要平起平坐,毕竟这是有上千年验证的大趋势了。放眼全世界,封建时期、中世纪时期,女人地位皆很低下,也一度被认为天生智力缺失。随着工业化、机械化,绝对体力的优势慢慢减少,女人也开始能工作,社会地位得到了提升。当社会的需求变了,需要的特质也就变了,我国转向农业工业机械化、服务业重点区也许就是三十年,很快的事情。
总而言之,我认为现在以现在的发展进度来判断未来的趋势是刻舟求剑;在转向服务业的大趋势中,女人的共情优势会逐渐在许多职业中变得优越于体力优势。如果人造子宫被开发出来,那两项合一便能通向男女平等——即社会上谁也不需要让着谁,真正工薪同酬,共同处理家庭责任。
在那以后,也许人造的机器人会比人类还通人性,能灵活运用几十种语言,到时候生产业肯定又是一番变革,但那时候的事谁知道呢。