Ob1yo
2021-07-13T11:01:20+00:00
前情提要看我发帖记录。现在给我的条件是月薪增加114%，我现在是十五薪，相当于税后年收入翻了一倍，而且之前限制我是因为公司觉得我现在做的东西很重要，我留下就还是核心团队的成员，感觉诚意给满了。换公司的话也不限制我了，虽然新工作是我自己想从事的，到全是从零开始肯定压力大，而且干三年也不一定能有这个收入。我现在一下被整懵了，本来以为会有最坏的打算，现在感觉直接把选择权给我让我选。
目前7k*15，涨到15k*15，跳槽的公司11k*14。
原则上来说，提出离职，现公司挽留的话，都不建议再留下了。
但你现在的待遇，在现公司也翻番的话，我建议你留下。
就算出现现公司觉得不爽，再找理由干掉你，最快那也是几个月以后的事儿
这几个月的时间，有这个翻番的待遇加成
再跳槽也不会差
当然你要是现在打算跳槽的公司给你三倍工资的话，当我放了个屁
翻一倍打发要饭的呢？让他翻十倍，就不能给资本家脸。
有诚意觉得不是忽悠你留也无妨，当然自己要保证有价值，现实就这样
平时关系怎么样
如果一般的话 说不定马上找人会代替你
如果没有下家 就接收呗; 有的话 看公司对你的态度
实话实说，都要走了才加工资。。。应该不是真心想挽留你，而是有活没做完吧？
工资翻倍都干的出来，那不就等于承认之前疯狂的剥削你了吗
2000的114%也没多少啊
你看，你也没说你现在多少
当然要留下来
工资翻倍的状况下做几个月再跳槽 基数也翻倍了