公司让我自己提离职但是给我三个月工资补偿，但是目前只是口头约定，我要等先拿到钱再提离职吗？

Chicc4

2022-04-10T01:26:29+00:00

跟这个老板共事三年，他的信誉还是比较有保证，之前口头约定的东西也都兑现了，所以想问问大家的意见

Hiro1585

口头……老板好还开除你？

Caliidare

他有没有说为什么要这么做？

Chicc4

[quote][pid=603932289,31526333,1]Reply[/pid] Post by [uid=6243103]wengebb[/uid] (2022-04-18 09:32):

他有没有说为什么要这么做？[/quote]公司要跟其他公司合并，大部分人都要被裁掉

H2OPineapple

先给钱再离职呗，或者现金一手交钱一手交辞职申请

Kassandra

签协议，不签免谈

Arma

[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202009/01/9bQ5-fwzsKhToS46-3m.png[/img]千万不能信

GooDLuck乛VマX

你干了几年？有签合同不？

Pool Noodle

给了钱离职单也不能写“个人原因”啊

J͓̽u͓̽g͓̽h͓̽--

提前把自愿辞职的申请书写好，看着老板/财务把钱转给你，申请书再给他。

sknight

别信，签协议，拿钱，离职

公司都要合并了，老板还是不是老板都不好说，之前他说的能兑现，是因为他是老板，说了算，接下来呢？

fate

三年n+1也就4个月工资公司都要跟人合并了不至于1个月工资都拿不出来而且这完全可以走正常的解除劳动合同手续为什么还得口头做这种约定我觉得这里有问题

feels

你写好离职申请表一手打钱一手交货呗

但是正常辞退可以领失业金，也可以仲裁争取2N

decide

口头不能信，让他先给钱

TheHerofTime

口头。。必须走正规程序

blaayy

[s:ac:哭笑]千万不要主动离职，也不要在离职协议等相关的纸质文件上写因个人原因或自愿离职

ImRichFiF

大概率最后老板跟你说抱歉，他现在做不了主，老板是别人了，他之前说的三个月工资没发兑现了，是在很抱歉。
然后你又不能去杀了他，可不就只能自认倒霉，被上了人生的一课么。

Fetus

将口头协议变成文字协议！或者将口头协议录音！

Artist Dino Leaf

先拿到钱倒未必，你这就是协议离职，既不属于辞退也不属于主动离职，协议签好就行