서사방
2021-12-31T10:35:59+00:00
之前去应聘某个央企下的国企，一轮笔试两轮面试，再到HR面
妈的从简历上我就写明了项目经历不多，又不是到你HR面才告诉你我没多少大型项目经历
前前后后也这么长时间，到HR面没聊几句，“那你也没什么项目经验啊，不然今天就先这样吧”，diss你麻痹呢，你早点直接简历pass过去免得浪费我几个半天时间不好么，神经病
常见。
经常遇到这种傻逼，专门跑过来聊了踏马的一个小时了，跟我说想招的是主程，五年以上那种，我心里想那你他妈在这里比比一个小时是干什么？
聊了半小时了还要我现场做算法题，最后几分钟才说是要招主程，妈的浪费老子时间
Reply to [pid=579820438,30184574,1]Reply[/pid] Post by [uid=60619111]莫得金钱[/uid] (2022-01-07 18:59)那就是损人利己呗
Reply to [pid=579818921,30184574,1]Reply[/pid] Post by [uid=11666360]亲姐姐bu如干姐姐[/uid] (2022-01-07 18:53)真就是拿人当猴耍，脑子有毛病
我知道央企国企说是有社会招聘，也会在智联啥的挂一下，但是去的人都是其实都是内部推荐[s:ac:哭笑]
除非就像那种有资历有工作关系的，不然进来想干实习生，何时总部给名额了再给你转正，转是能转，几年就不一定了，可能很快可能好多年
好多国企学校只是挂下招聘，问过去已经招满了[s:ac:瞎]
也有一种可能 只是随便找一个你没发反驳的理由拒绝你 结束你的面试流程而已
这个留有和你太胖了 我们想要个瘦子一样
我今年秋招，某市属国有投资集团，打电话向我确认投递岗位及意向，然后把我简历搞丢了导致我笔试都没进[s:a2:你看看你][s:a2:你看看你][s:a2:你看看你]
正常，我们公司电气工程师，然后让组长出题，一堆电子的计算题，电机控制，plc啥的一道没有，还把阶跃那些弄上，一问工资开多少，不多不少5000块。[s:ac:呆][s:ac:呆][s:ac:呆]
哈哈，今天我也去一个厂里面试了，厂里要招电气工程师，和HR和行政经理聊了一个多小时，最后老总来把最后一关，其他都对我很满意，就嫌我工资要的高，我总不能降薪投奔吧，聊到最后那老总加我微信，想叫我周末和下班时间给他们做私活，单独算钱给我，而且特别急，想叫我明天过去直接定方案改设备，我。。。。包子性格也没拒绝，缓兵之计先说明天没空，下周再说
一轮视频面试，一轮笔试，一轮现场面试，三十多个人，最后全部gg，因为萝卜坑的选手没有参加。[s:ac:喷]
是有要求的，必须有很多人陪跑才行。
你以为呢
人家HR摸鱼不香么
这种傻逼HR很多，纯粹是为了像老板展示自己不是很闲调戏应聘者
其实很多hr为了kpi和绩效嗯造的，还能怎么办
总不能说部门不招人，自己就两个月一个面试都没有
汇报说上班全在干行政和琢磨现有优化，毫无人才储备。。
这不是准备把自己优化了么，所以要骗人去面试
这不是很多公司的基本操作吗，哈哈，所以面试尽量挑着去
有些企业年底真的感觉不是诚心招人，我还遇到了两次hr迟到的，我也没迟到还早到，到点了嗯是鸽我半个小时姗姗来迟然后谈十几分钟示意我可以结束了[s:ac:偷笑]昨天还有一场，我刚进来，看到技术主任面色不悦，我还没开始自我介绍，就感觉自己寄了[s:ac:偷笑]介绍完直接问我有没有什么要问的[s:ac:偷笑]我寻思我自己再臭鱼烂虾也不至于这样，私企的有些面试感觉人家是真的在招，保持联系谈后续的事情
[quote][pid=579820438,30184574,1]Reply[/pid] Post by [uid=60619111]莫得金钱[/uid] (2022-01-07 18:59):
有没有一种可能，HR也是要摸鱼刷绩效的[/quote]自信点[s:ac:茶]
就是这样