[经历心得] 水一帖,讲讲昨天一次无聊的面试经历

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2020-03-22T04:54:10+00:00

先说下背景,某二线头游戏公司,产品经理岗位,隶属于营销部的游戏社交平台产品项目,目前项目组人数:3,据对方说一直在招人

先前通过视频初面,面试官介绍他们打算做个社交平台,形式有点参考discord,当时觉得还不错,面试官说话很直接,也是个游戏宅男

而后是HR视频面,比较常规,唯一一点HR很直接的说我提出的期望薪资达不到,但我表示可以沟通,所以就过了

昨天坐动车去这个公司现场面,面试的是营销部的VP,初面面试官全程在旁边OB不发一语

一开始先自我介绍,VP就我之前的工作经历问了一些问题,继而画面就开始变得迷惑起来


问完以上问题后,VP问我“你觉得偏好单机游戏的玩家,他们社交需求都被满足了吗?或者说他们是否有社交需求?”

我愣了一下,继而给他分析单机玩家肯定需要社交,只不过基于单机游戏而言,社交内容比较少,无非是卡关求攻略或者获得了东西/打败强敌的炫耀需求,此外就是常规的人与人沟通需求

说完这个VP说,这个问题我确实问的太泛了,你也不好回答(我的OS:说白了不就是不认可这个答案么)


接着提到了DISCORD,他让我分析DISCORD在国外为什么受欢迎,因为之前工作我做过DISCORD分析,我就告诉他DISCORD从产品角度如何如何,运营角度如何如何,并且说DISCORD若放在国内,优势点在于哪里,并且告诉VP,DISCORD的形式是运营优势大于产品优势,如果能有一个产品聚合,其实对玩家来说是具有新鲜感的

令人震惊的情况发生了,VP当我的问初面面试官“你有告诉他我们产品的结构吗?”,面试官回答说“没有,初面只是了解他的情况”,然后VP直接蹦出一句“看来我们产品不应该做DISCORD啊。”(我的OS:有优势的东西你不做,你到底想做什么?)

而后VP就说,现在市面上有个小团队做了类似的东西,问我怎么和他竞争,我提出先看他们产品,找出对方优劣,我们进行改进,同时我们可以利用公司的品牌优势进行宣传

这时候初面面试官难得的发话了,说要我从产品层面去解决竞争问题,不要想着从其他层面,于是我就闭嘴了(我的OS:有些问题又不是纯粹靠产品设计就能解决的,产品不就是通过运营实际和竞品分析发现问题解决问题的么)


再往下VP问我有什么问题,我就问说,为什么营销部门会想着做产品?VP就介绍他们公司如何如何……总之我问的这个问题没正面回答,倒是这家伙说嗨了就开始说两个子公司之间明争暗斗的事,我都惊了……

最后VP问我我是一个怎样的人,老实说到这里我已经有点不耐烦了,就有点扯淡的说我的性格可能比较“侠”,别人有困难或者找我求助,我都会尽力提供力所能及的帮助,然后VP说了一句“侠”都是利己主义的,这让我彻底没话讲了


面完之后,初面面试官送我到电梯,问我“你觉得面的怎样”?我只是平淡的说“没有什么特别的感觉”

后来我上了滴滴,走了10多分钟,初面面试官给我发个微信问我几点的动车,我和他说已经在去动车站的路上了,他回了一句“今天太忙了,你要是还不急着回去,我还想一会约你喝杯咖啡”,我淡然一笑,回他“没事,你忙你的,工作是第一要务”


总体而言,感觉这公司的VP不知道自己要做什么,而且无论是初面面试官还是这个VP,都对面试者遮遮掩掩的,加上我的态度估计在他们眼里也不怎么样,所以感觉难了啊(我的OS:反正这里也不是我一定选择的地方,除非走投无路,我也不会选择这里)
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感觉这个公司还配不上你
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这公司呆久了,会很累
其次没办法通过友好沟通的形式做出理想的游戏

直白点来说
他们有些人不是做游戏的
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[quote][pid=408231557,20992148,1]Reply[/pid] Post by [uid=35145101]伊里野加奈丶[/uid] (2020-03-26 19:41):

这公司呆久了,会很累
其次没办法通过友好沟通的形式做出理想的游戏

直白点来说
他们有些人不是做游戏的[/quote]营销部做产品这件事,本身就是我很警惕的点啊,毕竟过去有过类似的不好经历