Weezywa
2020-12-07T15:31:29+00:00
我个人性格可以说极度内向，不喜欢说话，也不喜欢交流。对于很多事情我只想点到为止，最近工作上被批评没有主动性，其实我也很想深刻思考和改变，到底什么是积极性。
我自认工作效率还可以，给到我的工作都能做的不错。但是问题就在这里，按照身边人的分析。不能是别人给你你才做，而应该是别人没给你你要去主动找工作。这样的话确实不止听到一次，我自我反省了很久。也没有主动去找领导说过“我手头的工作做完了，能给我安排下一份工作吗”这样的话，不是我不想工作，闲着也很无聊，而是我确实没有这个意识，要主动去找工作，要有所谓“老板意识”，主动的去找到需要做的工作。
其实我就是陷入这个困境，怎么主动的，去找到需要的工作。这个真的是要问问各位老哥，怎么摆脱工作没有积极性这种情况？
我确实经常处在“给到工作”—“做工作”—“做完工作”—“等待下一份工作指令”。所以应该在中间穿插去主动去找领导汇报和要工作是吗？这样积极性会高一点？
多汇报，多说你干了啥。
装作很忙的样子。
别真的增加自己的工作啊。
自己做的工作要从第一秒bb到结束最后一秒，不要嫌丢人，大家都是这样的。
糊弄老板，不磕碜。
你们每天不开晨会吗
现在2020年了，很多工作都是在线提交，根本不用汇报，项目主管看你完成了就会安排下一个，另外一个就是晨会的时候会简单说一下进度，这两个都没有的公司。。。emmm，工作聊天软件或者聊天群说一声？这纯属公司制度问题啊
[quote][pid=476950559,24662150,1]Reply[/pid] Post by [uid=42949437]卷笔刀刀刀[/uid] (2020-12-15 23:43):
多汇报，多说你干了啥。
装作很忙的样子。
别真的增加自己的工作啊。
自己做的工作要从第一秒bb到结束最后一秒，不要嫌丢人，大家都是这样的。
糊弄老板，不磕碜。[/quote]问题是老板真不是傻子，知道你做了多少没做多少，现在对我不满意怎么办，而且我也确实不想糊弄，想做到真事，学到真业务
[quote][pid=476951793,24662150,1]Reply[/pid] Post by [uid=42480026]圣光的正义失败了[/uid] (2020-12-15 23:49):
问题是老板真不是傻子，知道你做了多少没做多少，现在对我不满意怎么办，而且我也确实不想糊弄，想做到真事，学到真业务[/quote]老板准备涨你工资了?做好分内的事，拖到死线前交就完事了[s:ac:哭笑]
[quote][pid=476951793,24662150,1]Reply[/pid] Post by [uid=42480026]圣光的正义失败了[/uid] (2020-12-15 23:49):
问题是老板真不是傻子，知道你做了多少没做多少，现在对我不满意怎么办，而且我也确实不想糊弄，想做到真事，学到真业务[/quote]糊弄不意味着不好好干活。
你把活干完了不汇报，老板都不知道进度。
你干了和没干没区别。
老板不是神，不是什么都知道。
如果是国企，有编制，还有关系之类的，的确可以增加“积极性”为以后铺路，以后提拔你有理由。
但如果只是打工人一个月3000，就别信这些所谓的积极性，越积极你以后的工作量越大，工资却不会涨那么多，信了他你就是信了“福报”给别人打白工。
你的积极对得起你的工钱吗？对不起就别那么积极。把多余的时间用在提升自己上，别用在提升老板的收入上。
总是需要你自己找工作来做的话，那就不是你的问题，这是管理上的问题，是管理者的失职。你要做的不是惶恐的揣测自己需要干什么，而是应该换一个领导[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
1、把邮箱打开，找到最近一份邮件；
2、把word打开，找到最近一份文件；
3、这时就可以安心的拿起你的手机了。
[s:ac:汗]什么主动找需要做的工作，什么老板意识，完全是奴隶意识。尤其要是超额完成工作还没有奖金，那就是卖了自己还给别人数钱，那些超额的工作真的给你什么知识上，技能上的提升了吗？
[quote][pid=476953245,24662150,1]Reply[/pid] Post by [uid=40019143]rreeddq[/uid] (2020-12-15 23:56):
总是需要你自己找工作来做的话，那就不是你的问题，这是管理上的问题，是管理者的失职。你要做的不是惶恐的揣测自己需要干什么，而是应该换一个领导[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]我自认交给我的工作是真的尽力做到最好，领导也承认我是没有工作上的失误的，但就是工作的积极性不够，可能是有一种带着我太累的感觉？所以我也不知道什么算积极性，什么算消极[s:ac:晕]
[quote][pid=476955861,24662150,1]Reply[/pid] Post by [uid=42480026]圣光的正义失败了[/uid] (2020-12-16 00:08):
我自认交给我的工作是真的尽力做到最好，领导也承认我是没有工作上的失误的，但就是工作的积极性不够，可能是有一种带着我太累的感觉？所以我也不知道什么算积极性，什么算消极[s:ac:晕][/quote][url]https://b23.tv/lxsKlY[/url]
给你参考。
[quote][pid=476956742,24662150,1]Reply[/pid] Post by [uid=42949437]卷笔刀刀刀[/uid] (2020-12-16 00:12):
[url]https://b23.tv/lxsKlY[/url]
给你参考。[/quote]跟这个说的不是一回事呀
[quote][pid=476953245,24662150,1]Reply[/pid] Post by [uid=40019143]rreeddq[/uid] (2020-12-15 23:56):
总是需要你自己找工作来做的话，那就不是你的问题，这是管理上的问题，是管理者的失职。你要做的不是惶恐的揣测自己需要干什么，而是应该换一个领导[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]我被人举的最多的一个例子：比如领导出门，主动问他去哪，要不要我跟去，帮他开车之类的，我还真做不太到，老哥们会做到这种程度吗？