绩效工资和奖金是不是老板们的剥削方式

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RamenIsGood

2020-12-08T01:28:20+00:00

靠着画饼的奖金X万吸引员工,去年有今年可不一定有

首先压低了普通基础工资,很多补贴福利都是按着普通工资为基础的

等月底和年底时,就可以各种各样找理由少发钱和扣钱
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M3SZ

第一家公司
不到发奖金的那天
你都不知道今年应该多少钱
平时就发个基本工资
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Jay | KRazY_Ja5on

啊这,绩效工资也变成剥削玩意了吗?我记得这玩意苏联也整啊,说白了就是生产激励,人说到底还是物质生物,有激励更好生产,搞绩效工资是完全没有问题的。
问题主要在于资本家把你应得的工资(在这里不考虑剥削,只视为市场劳资博弈的结果)强行割裂出来一部分作为绩效工资,从而白嫖你一部分产出,而不是作为一种激励存在。
这方面的解决方法很成熟了,虽然泥潭看不起工团壬 我也是 ,但这事国家制定最低基本工资的线,然后靠工会博弈就可以解决,但又会带来资本外逃和工会变质的后果,不过那就是别的问题了[s:ac:茶]
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RamenIsGood

Reply to [pid=476418010,24633463,1]Reply[/pid] Post by [uid=61324231]银色的冷面[/uid] (2020-12-14 09:39)

就是换个名头削减工资啊