Im_Bad
2022-05-20T03:52:19+00:00
22应届生，校招拿到了制造业外企offer，薪资很高，但是有六个月试用期，看到都在说毁约的事情有些害怕[s:a2:大哭]不会入职了然后说我不过吧。
试用期被辞退的可能性大吗
AshenApple
外企这种恶心事不多
Hampy
会啊。
真的会。
真的会。
BroccoliBandit
有，但是概率不大
EarlySummerRain-
会的，如果在试用期没能做出成绩就存在被辞退的风险
Fear
会的 真的会。
PipisRoom
Tesla？入职后转正肯定看表现和做人，基本没啥问题的。
入职前更不可能了，这没多久就7月了。
入职前更不可能了，这没多久就7月了。
fungus
不过也是正常 取决于6个月是否学到了什么
也有可能这公司太傻逼 你干了2个月自己都想跑了
也有可能这公司太傻逼 你干了2个月自己都想跑了
alyexmp
不要自己吓自己
入职后好好干，开不开不是你能决定的
Kassandra
会，不过国企外企一般比较少
Mikejava1
6个月。。。。。一般不都是1-2个月么。。
rengokunico
除非你是真的菜，一般是不会辞退
xLostx
看公司，确实有用完六个月就扔的公司。
家炫
一般没啥问题辞退干嘛？你要知道但凡是正规做事的企业，招一个人的成本是很高的，还生怕你跑路呢，要是性格和业务水平正常，一般不会辞退
Bones <3
6个月试用期的话，合同至少得是3年以上。不过一般私企很少给应届生第一份合同就是3年以上的吧
salted_fish
只要态度好(守纪，加班，积极提问、反馈)，99.99%几率都不会
! Kaitsu !
应届生很少。。
Braden <3
试用期越长越正规，应该不会恶意开你
ghostboy
正常情况下不会，要么你作死，要么公司不靠谱
Claponator
辞退随时都可能 7个月个6个月的区别 只是需不需要提前一个月通知你 或者有没有+1工资的事
不要用试用期时间做判断， 除非你试用期工资是80%？
不要用试用期时间做判断， 除非你试用期工资是80%？