Sortir Govnovich
2022-01-01T13:05:42+00:00
我同学去年换了一个工作,试用期6个月,下个月就要转正了,但是今天被通知要辞退,下周一去办理离职。公司不给补偿,这个怎么刚?
中间没有考核,但是今天被强制签了一份考核书。
法律最长试用期就是3个月,过了3个月就是正式工,和他们刚
劳动仲裁去,几十块钱费用就能赌几千的补偿,这回报比例肯定要试……
三年合同是可以六个月试用期的,但是我们三年合同才三个月试用期。
[quote][pid=579847281,30186371,1]Reply[/pid] Post by [uid=235042]zucchini[/uid] (2022-01-07 21:09):
劳动仲裁去,几十块钱费用就能赌几千的补偿,这回报比例肯定要试……[/quote]好的,我让我同学去走劳动仲裁吧,谢谢![s:ac:哭笑]
试用期合同怎么签的,转正三年的话,没的刚。
转正一年,直接仲裁。
试用期有没有五险这些,五险怎么缴纳的。说明白点。
[quote][pid=579847044,30186371,1]Reply[/pid] Post by [uid=35207436]deemo丶cytus[/uid] (2022-01-07 21:08):
法律最长试用期就是3个月,过了3个月就是正式工,和他们刚[/quote]我了解了一下,试用期最长可以有6个月的,但是现在没有补偿,我同学很不爽
[quote][pid=579847044,30186371,1]Reply[/pid] Post by [uid=35207436]deemo丶cytus[/uid] (2022-01-07 21:08):
法律最长试用期就是3个月,过了3个月就是正式工,和他们刚[/quote]谁家的法律最长三个月?
劳动合同签三年以上的试用期可以最长6个月
但是辞退要拿出证据 凭啥就辞退?
能力不足?公司有培训过吗 培训记录呢
不合适的话有没有调岗? 同样的需要调岗记录
其他有问题都要证据的
直接拿着通知和社保缴纳记录去街道办事处就行
[quote][pid=579847044,30186371,1]Reply[/pid] Post by [uid=35207436]deemo丶cytus[/uid] (2022-01-07 21:08):
法律最长试用期就是3个月,过了3个月就是正式工,和他们刚[/quote]3年合同最长6个月试用期,这个没问题的
我10年前经历过一次刚毕业时候。公司外卖公司,然后这个客户不做了就试用期给我裁了,然后还说我能力不够。
最后去仲裁陪了我一个半月工资,这公司太垃圾了。客户的问题裁自己员工
[quote][tid=30186371]Topic[/tid] Post by [uid=38063855]leapyear[/uid] (2022-01-07 21:06):
我同学去年换了一个工作,试用期6个月,下个月就要转正了,但是今天被通知要辞退,下周一去办理离职。公司不给补偿,这个怎么刚?
中间没有考核,但是今天被强制签了一份考核书。[/quote]任何字不要签,按时打卡上下班,等公司通知辞退;
收到盖章的通知辞退以后,打12345举报到劳动监察大队,如果仲裁就申请法律援助;
然后该找工作找工作,该干嘛干嘛