Let me get a Chopped Cheese
2020-11-29T01:34:36+00:00
除了那种被刑事处罚,一定开除的那种。
很好奇有没有这样的人才。
好像就算打领导只要不到刑事标准都不会被开除。
[s:a2:不明觉厉]开除又不是一句话的事情,很麻烦的
我们以前合作单位一个领导,算是巨型国企的某地级市公司的老大吧
后面是省公司的部门老大,不知道这种有没有编制
酒驾被抓,就没了
如果领导可以随意开除,那整个单位都将沦为领导的附庸,人身依附那种
我们系统里一个事业单位的班子成员酒驾被抓双开没商量
反正我们都是严格遵守开车不喝酒,喝酒不开车的
最气的是这上个月交警设卡查酒驾,我吹完气之后那个辅警一脸失望的对交警说"0噢",我当场就怼回去"户口本、身份证、驾照和行驶证要不要看啊?"那交警就说了句"快走"
那个因为生了三胎还是四胎的警察、协警还是啥来着,他被约谈好几次,最好还是觉得生下来,他老婆是个老师,也被学校辞退。。。
这事儿随便搜就看到了,。。。。
不是违法犯罪开除一个公务员要写一档案盒的材料和说明,组织部门和纪检部门还要上门来调查谈话,领导闲的给自己找事情做
[quote][pid=472647598,24420212,1]Reply[/pid] Post by [uid=60865098]咸鱼收藏家[/uid] (2020-12-01 10:00):
如果领导可以随意开除,那整个单位都将沦为领导的附庸,人身依附那种[/quote]所以现在越来越喜欢外聘
我这刚刚开除了一个撸小贷跑路的[s:ac:哭笑]不过是自己旷工时间太长开除的
举个例子,如果使用“连续两年考核不称职”这条来开除一个人,会遇到一个问题:组织部检查的时候会问,这个人第一年考核不称职的时候,你们有没有采取什么措施教育他,为什么放任他这样,领导是不是存在管理问题,然后就是一堆的情况说明,整改措施之类的东西。所以如果不是血海深仇,领导疯了才会用这种杀敌一千自损八百的方法搞你。
一个朋友想辞职不给批,结果局长直接把他开了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]