Gunnerz-_-
2022-01-11T01:29:00+00:00
之前有发过帖子讲过和这个傻逼的矛盾，现在基本上就是摸鱼上班，但是该干的活我还是按时完成的，只是说没这么卷
上周突然喊我去办公室里说了一堆就是想让我在年前”自愿离职“。我本来就不是很想在手下干活，恨不得早点走，所以我问他要我什么时候走，他说时间随便我定，然后我又问27，28号可以不，他还是说我自己安排时间就行。所以我最后也没和他说确切离职时间，只是说到时候和人事商量具体时间。
但是现在想了想，自己在年前自愿离职就会很亏，反正我都要离职了，为啥不选择年后回来离职，或者说年前被N+1辞退。
而且他年前想让我”自愿离职“说实话让我很不舒服，正常来说如果要是给情面的话一般人是让别人年后离职的才对吧，这么急着想让我年前走，无非就是不想让我领过年的工资呗
我现在还没和人事联系，所以想问问在做的老哥们我应该怎么处理这个问题？
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谢谢老哥们的指点，我决定还是按兵不动，等年后找到新的工作后再考虑离职，总之年前我是不自己走的，也不打算让傻逼领导的小心思得逞
上周突然喊我去办公室里说了一堆就是想让我在年前”自愿离职“。我本来就不是很想在手下干活，恨不得早点走，所以我问他要我什么时候走，他说时间随便我定，然后我又问27，28号可以不，他还是说我自己安排时间就行。所以我最后也没和他说确切离职时间，只是说到时候和人事商量具体时间。
但是现在想了想，自己在年前自愿离职就会很亏，反正我都要离职了，为啥不选择年后回来离职，或者说年前被N+1辞退。
而且他年前想让我”自愿离职“说实话让我很不舒服，正常来说如果要是给情面的话一般人是让别人年后离职的才对吧，这么急着想让我年前走，无非就是不想让我领过年的工资呗
我现在还没和人事联系，所以想问问在做的老哥们我应该怎么处理这个问题？
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谢谢老哥们的指点，我决定还是按兵不动，等年后找到新的工作后再考虑离职，总之年前我是不自己走的，也不打算让傻逼领导的小心思得逞