猫崎暁
2020-11-30T05:14:59+00:00
求教各位，哪个部门好
稽查队备注：
负责市场治理、打私打假、信息采集、诚信体系建设等工作。
能适应长期出差，市场执法具有一定危险性，适合男性。
工作地点在基层一线，服务期内原则上不得申请调动，不得提前解除或终止劳动合同(法律法规允许的情况除外)，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
有烟草老哥吗？
市场部卷烟客户经理：
负责市场维护、客户关系管理、信息采集和反馈、品牌培育等工作。
工作地点在基层一线，服务期内原则上不得申请调动，不得提前解除或终止劳动合同(法律法规允许的情况除外)，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
今年刚刚进烟草的新人随便说几句，你权当参考。
进了某市县局营销部，目前随便打点杂。同部门的客户专员(以前叫客户经理)是那种早上来搞材料，下午就去走市场的，默认下午不用来报道。但是你得保证每月按计划销售，不达标要扣钱，而且有些客户喜欢大晚上的打电话问你，算是无形加班
听同事在稽查的，说上班时间不一定，随时可能加班(包括但不限于追走私烟，看守嫌犯，去市局交材料)上述内容通常是一整个流程，即晚上9点领导电你说马上集合，去xx地蹲车，抓到后丢给你看管，直到移送公安，然后马不停蹄的回去写材料交给市局备案，忙活完回去睡几小时，下午继续去上班。
待遇方面，客户专员有每月额外的电话费，稽查经常能报销餐费。至于绩效那块的话，基本上看每月单箱销售额(卖的多)/查案数量，案件大小(抓的多)
至于为什么不提岗位工资?因为这只占绩效的零头(
最爽的是内管，但是人比较少一般进不去。
稽查和营销其实都有压力，稽查有时候办起案子来没日没夜，营销看地方，有的地方业绩压力也会比较大。
[quote][pid=474791561,24537798,1]Reply[/pid] Post by [uid=42810411]hzhywyf[/uid] (2020-12-08 14:08):
今年刚刚进烟草的新人随便说几句，你权当参考。
进了某市县局营销部，目前随便打点杂。同部门的客户专员(以前叫客户经理)是那种早上来搞材料，下午就去走市场的，默认下午不用来报道。但是你得保证每月按计划销售，不达标要扣钱，而且有些客户喜欢大晚上的打电话问你，算是无形加班
听同事在稽查的，说上班时间不一定，随时可能加班(包括但不限于追走私烟，看守嫌犯，去市局交材料)上述内容通常是一整个流程，即晚上9点领导电你说马上集合，去xx地蹲车，抓到后丢给你看管，直到移送公安，然后马不停蹄的回去写材料交给市局备[/quote]了解了谢谢。
稽查岗我记得需要考执法证，你选稽查第一时间应该不会分你到正常岗位，岗位小领导好的话稽查会特别舒服。
有能力有实力到哪都是一样，研究生(现在招的基本都是)到了基层都是宝，写分析，报告，竞赛等等。而且基层留不住的，实习个半年一年就调机关了。客户经理，市管员中学文化就轻松胜任，基层基本也都是这个水平，还缺人留不住人。
[quote][pid=474801714,24537798,1]Reply[/pid] Post by [uid=39294864]Yollin[/uid] (2020-12-08 14:41):
稽查岗我记得需要考执法证，你选稽查第一时间应该不会分你到正常岗位，岗位小领导好的话稽查会特别舒服。[/quote]抓人不是要搏斗吗
Reply to [pid=474798408,24537798,1]Reply[/pid] Post by [uid=41273761]薛定谔de猫、[/uid] (2020-12-08 14:30)河南人太难了，什么都挤破头
烟草十年回答你这个问题，行业一共就分三条线营销服务，专卖管理，机关(当然肯定各地职能部门划分不一样可能还有烟叶产区)。营销，专卖，机关各有各的压力因为毕竟是垂直管理的单位，但只要看你是什么地区的烟草专卖局(公司)目前就你所说的基层县级局来说营销的销售压力小，主要麻烦的在于终端维护工作；专卖管理主要压力来自于案件考核，外流，文书规范性，执法规范性，目前来说执法文明点没啥安全隐患；机关的话各种材料，各种会议，各种报表，各种检查迎接各种检查，和一些临时性任务具体部门不同归口负责不同
Reply to [pid=482134389,24537798,1]Reply[/pid] Post by [uid=61948904]daydream-sz[/uid] (2021-01-03 08:52)
老哥，烟草局的信息管理岗位咋样？就图里这种
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/16/-vabhQ5-ewnqZdT1kSg0-sg.jpg[/img]
[quote][pid=482134389,24537798,1]Reply[/pid] Post by [uid=61948904]daydream-sz[/uid] (2021-01-03 08:52):
烟草十年回答你这个问题，行业一共就分三条线营销服务，专卖管理，机关(当然肯定各地职能部门划分不一样可能还有烟叶产区)。营销，专卖，机关各有各的压力因为毕竟是垂直管理的单位，但只要看你是什么地区的烟草专卖局(公司)目前就你所说的基层县级局来说营销的销售压力小，主要麻烦的在于终端维护工作；专卖管理主要压力来自于案件考核，外流，文书规范性，执法规范性，目前来说执法文明点没啥安全隐患；机关的话各种材料，各种会议，各种报表，各种检查迎接各种检查，和一些临时性任务具体部门不同归口负责不同[/quote]烟草的社招能不能找人，比如报名年龄限制的算硬杠吗？考试是否能找人
[quote][pid=541973367,24537798,1]Reply[/pid] Post by [uid=62243528]朱志猛[/uid] (2021-08-17 00:23):
烟草的社招能不能找人，比如报名年龄限制的算硬杠吗？考试是否能找人[/quote]找人，最多面试，门槛达不到直接pass 大部分子女也是因为这些进不来