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2020-11-12T00:45:18+00:00
我上一家公司,关于加班的条例。写在员工手册里的是这样的。
当月加班时间按小时累计计算,累计不足一小时的不予计算,加班费会连同员工的当月薪酬一起支付给员工,加班费计算公式如下:
(NJ市最低工资标准/21.75)÷8×加班时数×法定倍数
法定倍数:法定节假日3 倍
这事明显违反劳动法的吧[s:a2:怒],居然写在员工手册里。
虽然之前在公司时已经不能 可以说是不准 申请加班了,但是看着这个员工手册里写的东西,就觉得不对味[s:a2:你这种人…]
当月加班时间按小时累计计算,累计不足一小时的不予计算,加班费会连同员工的当月薪酬一起支付给员工,加班费计算公式如下:
(NJ市最低工资标准/21.75)÷8×加班时数×法定倍数
法定倍数:法定节假日3 倍
这事明显违反劳动法的吧[s:a2:怒],居然写在员工手册里。
虽然之前在公司时已经不能