xxFromerxx - 120833455
2022-05-05T10:07:58+00:00
本人去年应届生，入职北京一公司满半年，不满一年，今天被hr谈话，让主动提离职，说是给一个月赔偿(赔偿的方式是今天提离职，公司六月份批，本月工资社保照常发放，不用去公司了)，公司在朝阳，这几天居家办公。想问一下，如果不主动提离职，公司需要给多少补偿(12333回答说是违法辞退会给两个月，不违法的话，一个月)，求助
在解释一下，这一个月赔偿是以工资的形式发放，自己提离职，离职时间为六月份，五月份工资就是赔偿金(等于一个月工资+社保)
[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]这个我觉得没必要仲裁。你要是耗的起那就无所谓
基本没问题，速度找工作。找到拿钱走人。
另外少被自媒体或者马桶魅惑，动不动就告劳动局啥的。
好聚好散，自己心情也好！要不吃亏了，人家自媒体或者马桶又不给你钱！
n+1裁员一般指的是 给一个月赔偿，你工作满半年不满一年，这个n就是1，也就是说如果对方裁你，让你马上走，是赔偿2个月，如果对方裁你，让你6月底走，也就赔偿一个月
让你自己提，可能是为了离职原因上好看一些，实际上，钱还是那些钱。。
Reply to [pid=608611257,31789026,1]Reply[/pid] Post by [uid=6600803]mopad[/uid] (2022-05-06 18:15)我也拿不准，第一次
[quote][tid=31789026]Topic[/tid] Post by [uid=64043781]潜水大师1号[/uid] (2022-05-06 18:11):
本人去年应届生，入职北京一公司满半年，不满一年，今天被hr谈话，让主动提离职，说是给一个月赔偿(赔偿的方式是今天提离职，公司六月份批，本月工资社保照常发放，不用去公司了)，公司在朝阳，这几天居家办公。想问一下，如果不主动提离职，公司需要给多少补偿(12333回答说是违法辞退会给两个月，不违法的话，一个月)，求助[/quote]被辞退的话默认n+1吧。
你这个有个漏洞，hr跟你的谈话你有没有录音或者其他可作为证据的东西，小心他说你无故多日缺勤/无打卡记录，以这个理由无偿辞退
Reply to [pid=608611665,31789026,1]Reply[/pid] Post by [uid=63393637]德拉普尔男爵[/uid] (2022-05-06 18:17)耗是耗不起，才一年没啥积蓄
我觉得还可以，放羊一个月在加一个月补偿不是也相当于两个月了吗。而且相当于帮你延长了一个月的空档期。抓紧找工作就是也算好聚好散了。
现在的情况是协商解除劳动关系，提前一个月协商，还给一个月补偿金，公司算是可以了。
当然你也可以不同意，如果公司违法解除，给2N也是两个月工资，从金额上来算，跟协商解除是一样的。
建议好聚好散
不满一年好聚好散咯，公司也跟你开诚布公也没跟你搞小动作，马上找下家无缝也挺好的
Reply to [pid=608612161,31789026,1]Reply[/pid] Post by [uid=7256403]date0001[/uid] (2022-05-06 18:19)老哥，那这种情况，我是不是主动提离职比较好
有一个月补偿的话基本没区别
自己离职不能领失业保险而已 如果你马上就找工作就业的话就无所谓了
编辑一下 看错了 这一个月补偿的是本月不用上班但是工资社保照样发 这种会不会影响入职下家？
[quote][tid=31789026]Topic[/tid] Post by [uid=64043781]潜水大师1号[/uid] (2022-05-06 18:11):
本人去年应届生，入职北京一公司满半年，不满一年，今天被hr谈话，让主动提离职，说是给一个月赔偿(赔偿的方式是今天提离职，公司六月份批，本月工资社保照常发放，不用去公司了)，公司在朝阳，这几天居家办公。想问一下，如果不主动提离职，公司需要给多少补偿(12333回答说是违法辞退会给两个月，不违法的话，一个月)，求助[/quote]正常来说要给你1+1两个月补偿，这个月班上完把年假折算成工资。光给你一个月有点过了，可以和hr友好交流下，态度硬点，可以争取的。
这个好说，你也和他谈，这是软性辞退应届生，要求补偿起码按x个月算，不然就去瞎搞。
都要走人了，谈判桌上硬气一点
对方没被咋呼住老老实实拿钱走，咋呼住了多拿点再走[s:ac:哭笑]
多费点口舌，换多点人民币不亏的
这经济形势，再就业什么条件不好说，多给自己拿点待业金，给找下家减轻点压力
有一说一，突然辞退应届生是真缺德，没能力养就别招嘛。又怕招不到牛马，一到毕业季前后就招人，又嫌弃养人贵，整顿人力成本咔嚓就把应届生裁了。
Reply to [pid=608612298,31789026,1]Reply[/pid] Post by [uid=12956446]mengkai206[/uid] (2022-05-06 18:19)我有录音的，我们公司没有打卡这个东西，但每星期上报工时都是每周审批的，也就是我之前打卡什么的都是被通过的