Martin Lin
2021-05-15T10:14:48+00:00
今天快下班的时候老板把我叫过去对我说岗位不需要了，需要辞退我，给我1个月补偿，我说需要n+1(n=1)，还要补加班费，他跟我说不给，让我去仲裁。
让我收拾了东西，钉钉公司成员给我删掉了，让我直接关闭电脑走人，手续什么的都没办。
因为平时跟他也时不时有冲突，所以留了以下东西：
- 辞退我不给补偿的录音
- 钉钉加班公告截图
- 周末加班时的钉钉交流截图和录像
- 刚进公司时的考勤原始记录(因原始记录只能备份一段时间之前的，所以就这3个月的)
- 加班时的部分 git 提交记录以及代码 diff 截图
想问问去仲裁之前还需要做些什么？
现在因为没签任何离职、辞职什么的书面文件，我是不是要继续去公司？不过大概率门禁权限也被回收了，谢谢各位
补充：说的没签是离职手续或者劳动关系解除手续没签
新进度，今天到公司找老板问把我钉钉删除是否意味要跟我接触老公关系，他答复不做回答，我就让他给我安排工作，不然不走。不知道之后要怎么搞，只能缰着。书面的离职、辞退证明都不给我开。
他和你说给你一个月的时候，你就应该当着他面，打开手机录音。
没合同？发家致富的机会来了！
好吧看错了，正常上班啊
没合同的话一年里面两倍工资，直接仲裁吧。
顺便你可以发你们公司微信群，
并且告诉我们是佛法无边群，会有人去冲的。
Reply to [pid=517595045,26836279,1]Reply[/pid] Post by [uid=707457]liurui040127[/uid] (2021-05-20 18:23)
有合同的，而且去年年底的时候要加员工手册，我一直对某些条款保持反对不给签。不过后来还是签了新的，不过查了下说是2份合同时间一样的话按劳动者有益的算的吧
Reply to [pid=517595450,26836279,1]Reply[/pid] Post by [uid=514511]fidget[/uid] (2021-05-20 18:25)
这个算了，平时工作都是钉钉群，微信群是员工私人群，跟同事关系都还可以(10人不到小公司)
其实我是想问一下，这种口头辞退的，是不是我要继续去公司赖着上班？
Reply to [pid=517605387,26836279,1]Reply[/pid] Post by [uid=1495893]slime7[/uid] (2021-05-20 19:03)
对
证明你去了公司，否则公司偷偷给你记旷工
[quote][pid=517605387,26836279,1]Reply[/pid] Post by [uid=1495893]slime7[/uid] (2021-05-20 19:03):
其实我是想问一下，这种口头辞退的，是不是我要继续去公司赖着上班？[/quote]对，还是要按时上班，不然就是旷工，辞退只是口头的，公司可以不认，有书面的辞退通知就可以不用去了。进不了公司门的话就打110报警，出警记录可以当证据，警察来了也要拍视频拍照片留作证据，证明不是你有意旷工。
你要是有种，来点社会的，买一把锁直接公司大门锁了，大家都别进办公室。警察来了就说是劳资纠纷，他们也不太会管，最多双方带回派出所调解。不过这不就恶心了他们一天用不了办公室吗？你要是天天来这一出呢？说不定就不用去仲裁，人家就把钱给了。
Reply to [pid=517611404,26836279,1]Reply[/pid] Post by [uid=141629]wolfmk9527[/uid] (2021-05-20 19:31)
办公室是租的别人大楼里的，没门把，扫码或者 nfc 卡片开门的，不能恶心他们锁门[s:ac:哭笑]
不过因为我当时手机装开门的 app 一直闪退没法用，给了我一张 nfc 卡片用来开门，今天走得太急忘记还了
还有就是到岗了怎么证明？买当天报纸对着公司牌子拍照可以吗
Reply to [pid=517611701,26836279,1]Reply[/pid] Post by [uid=10364080]拉提亚斯[/uid] (2021-05-20 19:32)
我n=1，2n和n+1一样多[s:ac:哭笑]
新进度，今天到公司找老板问把我钉钉删除是否意味要跟我接触老公关系，他答复不做回答，我就让他给我安排工作，不然不走。不知道之后要怎么搞，只能缰着。书面的离职、辞退证明都不给我开。
Reply to [pid=517730253,26836279,1]Reply[/pid] Post by [uid=19503006]指间流影[/uid] (2021-05-21 09:27)
离职证明没开应该不能仲裁吧
[quote][tid=26836279]Topic[/tid] Post by [uid=1495893]slime7[/uid] (2021-05-20 18:21):
今天快下班的时候老板把我叫过去对我说岗位不需要了，需要辞退我，给我1个月补偿，我说需要n+1(n=1)，还要补加班费，他跟我说不给，让我去仲裁。
让我收拾了东西，钉钉公司成员给我删掉了，让我直接关闭电脑走人，手续什么的都没办。
因为平时跟他也时不时有冲突，所以留了以下东西：
[list][*]辞退我不给补偿的录音
[*]钉钉加班公告截图
[*]周末加班时的钉钉交流截图和录像
[*]刚进公司时的考勤原始记录(因原始记录只能备份一段时间之前的，所以就这3个月的)
[*]加班时的部分 git 提交记录[/quote]不给你书面解雇，你就继续上班啊。
月底发你工资你就继续做下去，不发就仲裁拖欠工资。
这种事情就是爱耐心，急躁的一方肯定输。
口头的东西都是放屁，一句话都不用当真。