Absurd Action
2020-05-05T07:51:08+00:00
集团高层互相斗争
总裁把主管我这边的副总裁挤兑走了
然后就开始处理我们这些“副总裁的人”[s:ac:凌乱]
公司上两个月暴力了不少无固定期限合同的老员工，赔了不少钱
本来是想把我们全裁掉，结果发现上两个月赔的太多了
所以对我们这种剩下的开始冷处理，各种恶心人了
我的合同还有3个月到期
肯定是不准备在这干了，但是自己离职或者到期主动提出不续签又太亏了[s:ac:汗]
有没有什么办法能让公司主动辞了我，这样走波仲裁还能有补偿金
就怕三个月之后公司要跟我续合同[s:ac:嘲笑1]
那没有，只能对耗?如果新工作不好找就待着吧
无固定赔2N吗
怎么恶心你的？
要较真就看合同，工作地点、工作内容与合同不符理论上都可以仲裁，但是估计很难，没操作过[s:ac:哭笑]
不容易 hr用人角度还是看成本德公司没流水就裁不了
这种情况 想要公司主动裁 除非和hr串通一气 难度也很高 我是觉得没啥好办法
[quote][pid=419899428,21647838,1]Reply[/pid] Post by [uid=363308]myth007[/uid] (2020-05-07 16:41):
那没有，只能对耗?如果新工作不好找就待着吧
无固定赔2N吗[/quote]无固定赔的2n
本来公司没脑子，想赖的，说人没业绩绩效不达标什么的
疫情期间嘛，结果赔了好几个2n+1出去[s:ac:茶]
[quote][pid=419903339,21647838,1]Reply[/pid] Post by [uid=9434135]wobuzaihu1120[/uid] (2020-05-07 16:54):
怎么恶心你的？
要较真就看合同，工作地点、工作内容与合同不符理论上都可以仲裁，但是估计很难，没操作过[s:ac:哭笑][/quote]小方面找麻烦呗……
比如不能在公司门口打卡，一定要在工位打卡，午休结束要立刻进入工作状态，两三天检查一下你工作是不是足够饱和，绩效往低了打几分啥的
没啥大事，就是烦人
[quote][pid=419904305,21647838,1]Reply[/pid] Post by [uid=6735794]kslavi[/uid] (2020-05-07 16:57):
不容易 hr用人角度还是看成本德公司没流水就裁不了
这种情况 想要公司主动裁 除非和hr串通一气 难度也很高 我是觉得没啥好办法[/quote]上一波裁的人里还有老hr，给集团干了好些年的那种[s:ac:汗](然后新hr主持裁人就赔了一堆钱)
跟hr串通不大现实……我再琢磨琢磨[s:ac:愁]
[quote][tid=21647838]Topic[/tid] Post by [uid=23041497]左心_流年[/uid] (2020-05-07 15:52):
集团高层互相斗争
总裁把主管我这边的副总裁挤兑走了
然后就开始处理我们这些“副总裁的人”[s:ac:凌乱]
公司上两个月暴力了不少无固定期限合同的老员工，赔了不少钱
本来是想把我们全裁掉，结果发现上两个月赔的太多了
所以对我们这种剩下的开始冷处理，各种恶心人了
我的合同还有3个月到期
肯定是不准备在这干了，但是自己离职或者到期主动提出不续签又太亏了[s:ac:汗]
有没有什么办法能让公司主动辞了我，这样走波仲裁还能有补偿金
就怕三个月之后公司要跟我续合同[s:ac:嘲笑1][/quote]唉，在这个公司干了15年，做到全公司最大客户，被逼得提了辞职
建议回家先把入职签的所有合同和协议过一遍，然后再看看公司规章制度(尤其签过名的)其中可能有几条规章模棱两可，类似法律里的寻衅滋事罪，尽量避开这些坑。
然后剩下的随意发挥吧。
之前追美剧风骚律师，男主签了合同主动辞职没有奖金。然后半集的时间都是想法设法让老板开除他，你可以参考下，比如：上完大号不冲厕所[s:ac:哭笑]
一个月不洗澡去开会，喷上街边劣质香水对线HR，勾引老板小蜜，踩一脚狗屎去上班，上班睡大觉而且打呼噜。老板夹菜你转桌。