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2021-08-23T08:57:14+00:00
本来是做 hr数据维护的 偏运维
现在让我转岗去做hrbp
跨度很大 需要去吗
hrbp是去子公司 子公司hrbp怀孕 快请产假了
职场萌新 求指教
谢谢各位
bp反正我公司就是人员入职离职啊公积金社保办理啊,员工关怀啊,开人下套啊,这种杂货。等于你是从技术到对人事?
[quote][pid=545103527,28247708,1]Reply[/pid] Post by [uid=1371418]pujiang102[/uid] (2021-08-27 18:52):
bp反正我公司就是人员入职离职啊公积金社保办理啊,员工关怀啊,开人下套啊,这种杂货。等于你是从技术到对人事?[/quote]对的 等于是换了工作职责了 变动很大
[quote][pid=545103897,28247708,1]Reply[/pid] Post by [uid=4753397]inturn[/uid] (2021-08-27 18:53):
去子公司得有个说法啊[/quote]说法就是 怀孕 我去顶她
[quote][pid=545104892,28247708,1]Reply[/pid] Post by [uid=37686487]我爱萝1314[/uid] (2021-08-27 18:56):
那人生完孩子回来你去哪里?[/quote]这倒没聊到 zsbd
首先你要明确自己的方向,以后做运维还是BP。不能被牵着鼻子走。
其次要看清楚,BP在你们公司是重要岗位,还是打杂的地位还不如运维。
然后去子公司分公司,除非升职级,一般是左迁。要搞清楚有没有这个意思。
然后人家回来后还有没有你的位置。
最后最重要的,和老板关系好吗,得老板赏识吗?老板单纯让你顶岗,还是不要看到你把你发配边疆了?