关于回国为外企工作我该要多少工资的问题

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revodvuradz

2022-01-23T19:03:14+00:00

大家好,第一次在职场人生发帖…

背景:坐标德国,工科硕士马上毕业。读硕士的时候机缘巧合认识了一家德国小传感器公司(大概十几个人)的老板,然后一边上学一边在这家公司做学生工,正好cover了我的房租和吃饭开销。主要工作是协助老板和开发做一些实验,还有负责和国内客户的技术支持和销售沟通(很多国内客户是小公司,搞技术的外语不行,会外语搞外贸的技术词汇不懂),疫情之前和老板每年会来国内和客户开会啥的我全程两边翻译,疫情之后我每年回国一次单独全国到处跑见客户来回访啥的。

现在情况:马上我毕业准备回国了,老板很希望我继续为公司工作,准备在上海开一个代表办公室来负责市场开拓和售后啥的。

问题:待遇问题老板希望我自己想一个方案下礼拜和他们讨论。

我自己想大概两个方案但是也不知道具体数字该是多少:
1. 底薪+提成

2.固定薪水

因为回国刚开始估计还是服务现有客户的场景比较多,固定薪水前期收入稳定。底薪加提成的话如果能做得好的话收入会高一些,但是首先我基本不知道怎么怎么做销售,之前访问的都是现有客户,新的客户怎么找,怎么下手一窍不通…开了代表办公室也就我一个人不知道怎么学…估计很长时间提成不会高。

我在招聘网站上看类似售后工程师和销售工程师在上海的薪水差不多13k左右。那我底薪在上海的话要15k差不多?固定薪水20k?

谢谢大家希望赐教!
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Pluvio

1.建议手上拿到别的offer再来跟这家谈价格
2.毕业第一份工作建议大一点平台,未来想跳槽比这家小公司的中国区销售有用。你现在是把工程师当销售来卖,不是不可以,但是毕业一开始做这个,换成我会觉得不值得。
3.最好能签德国合同按外派回国算,不知道你公司具体在德国哪里,但我17年munchen这边给了55k(毕业两年经验)回上海还是很爽的
4.谈价格筹码:别家offer,德国你们学校毕业平均薪水,你们公司其他地区类似员工的工资。

大忌按上海类似工作平均工资来,他要是能按平均工资找到人,那还招你干啥?你这是把自己紫装卖了个蓝绿价格
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SpennyB

你在德国的薪资要几个月可以在一线城市(比如法兰克福)买一套房,然后按这个标准换算。

我觉得这个最简单直接。
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NiteAw0l

格局小了,直接提出跟你老板合伙啊[s:ac:抠鼻]
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revodvuradz

Reply to [pid=586007327,30523732,1]Reply[/pid] Post by 巳成卢丙党柴(1楼) (2022-02-02 03:19)
非常感谢前辈解答! 我明白了,我这个礼拜再做做调查考虑考虑,争取能按照派遣来谈。
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DemiGOD

不了解你们的行情,但是我觉得你这个数要太低了
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Maximoff ツ

你要和老板谈的远远不止个人薪资待遇这个事。

Base在上海后汇报线咋办,总共十几个人的德国佬公司,除了你以外还有其他人要一起来吗?你是大中华区唯一负责的人么?需要有办公室么,还是在家办公?自己有权限招本地人么?

以上是需要问你老板的,让他去确定你是真的去开拓中国市场,还是纯粹放你回国继续给他当翻译的。

根据以上的消息,再去谈待遇的事情
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WizardCat

开办事处好啊,我给你打工[s:ac:喘],鄙人搞销售还行
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JackLee

德国那边相应岗位多少钱,然后你再加个出差钱不就行了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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lace

其他不好给意见。
就工资这快你别看招聘网站的。
按你如果留在德国能拿的工资算,再往上浮动30-50个点。
你这个一开始平台小一点,但是从零开始,对你的锻炼是很大的