说说在外企工作半年的经历吧

室内设计专业，之前在私企工作9127加班累的腰间盘突出回去休养了两年半，回到上海准备重新开始。原先的同事知道我要回来都要我去他们那工作，就挑了一个在外企上班的同事那里。
我这又不会英语基本技能都得重新学习，为什么还被招进去了呢[s:ac:哭笑]，很简单因为我是男生，室内部基本上都是女生，毕竟语言方面女生比男生有优势再加上国内室内设计专业学历基本不高，男生都不往这家公司投简历。面试的时候我觉得我这又不是应届生，啥都得重新学，就要了到手8000左右，结果部门经理跟我说你千万别因为这两年空缺就不敢要钱，你这够在上海生活么。我哪敢多要啊，就说够的够的，就这样我开始了外企工作。
进去的第一个项目就是配合同事画个4000平的办公室施工图，我面试的时候说过之前做的是方案没做过施工，好家伙上来就给我个这么大的施工图让我画，还真是相信我呀[s:a2:中枪]。 没办法，硬着头皮上吧，管同事要了之前的项目做参考，一点一点画，中间自己检查还发现了自己犯了很sb的错误，所有图都得重新调整，晚上下班回家边骂自己sb边改图[s:ac:哭笑]。到了检查图的节点，外国设计师检查，当时我紧张的不行，已经预想到设计师边看我的图，皱着眉头心里骂道怎么招进来这么个sb东西。谁知道结果没什么大问题，都是一些小地方要改。就这样完成了第一个项目，也安全的度过了试用期。
经过这次项目的经历，后面再工作也得心应手了，基本上工作日都不加班，加班也是周末加班后面在调休(连休四天是真的爽)。本着资本主义的钱不赚白不赚，天天晚来早走(不需要打卡)，带薪拉屎，就算加班也是10点到五点走，能白嫖一分钟就是一分钟的基本策略到了年底要发年终奖的时候。
提前问了同事年终奖怎么发，基本上就是一个月工资 表现好就是一个多月，表现不好的就是不到一个月(每个部门基本上都会有一两个不到一个月的)，但是因为我刚来没干满一年，是按月份算的应该只能拿到半个月工资，结果我点背的得了结膜炎请了一个星期病假，觉得这基本上表现不好的名额得到我头上了。到了发年终奖的时候没想到给我发了一个月的，同事说那这说明领导和老板对你非常满意，以前都没这么发过，都是按你来几个月发的。不过我就特别好奇，我在外企工作都觉得自己摸的要死了，工作量在这干了5个月撑死也就是外面私企的一个月，就这还对我非常满意，那平常在这工作的都得摸成啥样呀。
真觉得要是不考公务员，就好好学外语，进外企工作挺好的。要是不会外语也可以试着投投简历，万一像我这家公司就是招不到男生就破格入取了呢[s:ac:哭笑]。