[s:ac:哭笑]都没编制,所以具体有什么差距可能是看待遇?
nga现在也会监控了????????我刚才百度了劳务派遣
就是没有中间商赚差价了,你的合同是跟国企签的,不是跟劳务公司签了。。
如果被辞,你可以告国企了,而劳务派遣你只能和劳务公司有劳动纠纷。
工资收入不一样,我干过的几个国企劳务工工资有的都不到正式工一半
合同工是公司正式员工啊,劳务派遣是第三方公司输送员工来给这家国企服务的
国企正式员工都是合同工,我们这搬砖国企派遣要转正式,那是要抢破头,八仙过海各显神通。
[quote][pid=520480093,26987622,1]Reply[/pid] Post by [uid=8772875]和泉[/uid] (2021-05-31 14:44):
现在国企不都是合同制,编制那都是老黄历了。[/quote]合同制也能分个三六九等的,而且国企现在大部分也是劳务派遣多
国企开除你很麻烦的,同事刚进厂,就一年没上班,才开除
派遣开除可就很容易了
跟国企签说明你是自己人了
跟用工单位签说明你还不是自己人
[quote][pid=520480286,26987622,1]Reply[/pid] Post by [uid=17210346]绝望小夫[/uid] (2021-05-31 14:45):
nga现在也会监控了????????我刚才百度了劳务派遣[/quote]你这无稽之谈啊,监控你还能控制别人发帖?除非楼主机器人
这种门门道道很多的,比如跟子公司签合同,换汤不换药,跟正式工仍旧是天壤之别
[quote][pid=520480757,26987622,1]Reply[/pid] Post by [uid=63049455]起名难9527[/uid] (2021-05-31 14:46):
国企开除你很麻烦的,同事刚进厂,就一年没上班,才开除
派遣开除可就很容易了[/quote]一年不上班也很离谱了吧