𝙃𝙪𝟭𝙣𝙜 ᓍ
2020-12-05T13:48:04+00:00
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普法对他们来说是坏事？应届生自觉履行被压榨的义务
其实我一直想，hr天天劝打工人体谅老板的苦。等他离职没有n+1的时候，会体谅老板的苦吗[s:ac:茶]
HR不觉的哪里不对劲吗，对下面人扣五险一金和n+1的时候没想过有天老板也会让别的HR用在你身上？
说实话，颜值高的妹妹赚钱不难，为什么累死累活做前台呢
这就是屁股的问题啊，HR这个职业设计出来就是资本家拿来剥削无产阶级的啊
hr 就是老板的狗啊
站在员工对立面的公司员工
这话绝对没问题
90%上过班的都对hr没啥好感吧[s:ac:哭笑]。这个职业真的惨，里外不是人。
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土澳直喊内行！
当狗当得都忘记自己是直立猿了
[quote][pid=475235810,24562362,1]Reply[/pid] Post by [uid=5394069]windcrazier[/uid] (2020-12-09 22:00):
最近流行一个说法叫HR东厂化[/quote]别说，就楼里这图还真有大太监那个味
乙方人力外包路过
别说什么阿里的华为的HR或者某些HRM HRD 这些人99 999里就一个，普通屌丝HR其实大部分时间都在搞事务性的工作。我真就觉得我是老板擦屁股的纸，两头受气的倒霉蛋 我收了老板的钱 劝退是我 考勤卡人是我 搞活动搞得不开心的还是我。
最后 希望劳动法能够普遍实施而不用我去找996的倒霉蛋。
[s:a2:是在下输了]我不想996 我知道你也不想
“现在”？据我所感受10年前不少hr就经常整阴间活儿了，外企的二鬼子很大比率是hr岗位的。
双休和五险一金写在法律里的，凭什么要作为福利
信息透明和普法教育做得好，还“唉”？我唉nmlgb