DaddyDeepPockets
2020-12-06T10:25:16+00:00
我是供电局工作的本科生，看网上说停薪留职最多有2年，我要是停薪留职去读个2年的全日制专硕(或者1年语言1年英制研究生)，再回来接着干，能行吗？
如果可以的话，社保要怎么交啊，还要交公积金吗
如果可以的话，社保要怎么交啊，还要交公积金吗
不行，档案要调去学校的
我的母校招生时就说了，必须在入学之前辞职……
[讨论] 有国企的HR老哥吗，现在还有停薪留职这个说法吗？
DaddyDeepPockets
Reply to [pid=474213934,24508845,1]Reply[/pid] Post by [uid=13720686]li330354642[/uid] (2020-12-06 18:31)
那要是国外的学校呢？我看有很多国外的学校现在 为了赚钱 都有纯网课读研的方法，比如欧洲的一些大学之类的，这种也会需要调走档案吗
那要是国外的学校呢？我看有很多国外的学校现在
Dog Devourer
[s:ac:茶]你要么就找关系去合作的院校读定向，别的想都不用想
DarkChrono
国内硕士不知道，我公司有停薪留职后去泰国留学两年的
DaddyDeepPockets
Reply to [pid=474215035,24508845,1]Reply[/pid] Post by [uid=39835289]GreSurf[/uid] (2020-12-06 18:36)
就是说没这么容易给批是吗..
就是说没这么容易给批是吗..
KrunchyKorgi
有是有，你没关系干不成的。
Tobz
国内的估计不行，停薪留职是个很大的事了(在我们单位是这样的)，基本上只有很特殊的情况才行，比如外交人员家属随驻之类的。事业单位好像有定向培养的硕士，就是单位认可你的全日制在读经历。其他的我了解的，即便学校发的是双证，回来也只认单证
lizzo.rizzo
不一定的
没有特殊理由情况下，停薪留职不可能。
但恰巧进修属于特殊理由，一般如果你进修的硕士专业跟现在单位需要的专业对口，那勇敢的找领导谈吧，并非全无可能。
要知道很多国企是非常想引进高学历人才的，硕士博士等，与其花大资源外部引进不如自己培养，所以很多单位对这种进修是有特殊政策的。
但是一般不会很简单，比如可能会需要签订协议，读书期间生活费照发，毕业后必须回来工作，没有回来的话赔偿多少钱等。
没有特殊理由情况下，停薪留职不可能。
但恰巧进修属于特殊理由，一般如果你进修的硕士专业跟现在单位需要的专业对口，那勇敢的找领导谈吧，并非全无可能。
要知道很多国企是非常想引进高学历人才的，硕士博士等，与其花大资源外部引进不如自己培养，所以很多单位对这种进修是有特殊政策的。
但是一般不会很简单，比如可能会需要签订协议，读书期间生活费照发，毕业后必须回来工作，没有回来的话赔偿多少钱等。
𝗠𝗮𝘅
具体到每个单位都不一样
SuperCraft
各单位不一样的