现在的创业公司hr都这么牛?

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ferzan

2020-05-09T08:48:05+00:00

楼主想换个工作就写了份简历投出去了,上午二面了一家食品企业的人力岗,谈得比较愉快,回来路上boss直聘有一家创业公司给我发面试邀请,闲着没事就去了。
到地方了一看是个综合办公区,大玻璃隔间的会议室,一个隔间就是一家小公司,我心里就有点想走,但奈何招待小妹好看,坐在哪儿等hr,中间让填个表,我寻思着内容主要的都在简历上而且查户口的内容我不想写就没动,里面还有一栏是星座[s:ac:哭笑]

这是前情提要

等了二十多分钟女hr姗姗来迟,开始面试,一看我没动调查表就强烈要求我填,委婉拒绝了两次她就开始甩脸子,我看在拒绝不合适了就填了,填完了之后她开始问,大概是看我本科不是人力专业的就要我回答HR三支柱都是啥,我虽然不是人力专业但我学的也是管理学专业啊[s:ac:哭笑]我寻思背课本没意思就想着结合实际答一下就开始讲我平时的工作内容

关键地方来了,我第一句说了句“人力工作是要结合实际情况来探讨的,很多时候都要根据公司的实际情况去修改订正”
女hr直接不乐意了说我是在乱下定义,然后开始拿经典模型说事,我听不下去反驳了两句说这些经典模型也都是不一样的,公司和公司之间的情况是很难复制的,然后女hr开始yygq
说我双子座的人不是狂妄的人、我本科大学她很熟悉、我留学的学校她很熟悉、我的工作的单位她也很熟悉之类乱七八糟的
给我气乐了,直接明白儿告诉了她:“我现在的工作单位是xx软件(名字就不说了,北京一个上市公司)还没离职呢,做的也是人力岗,按照我的经验像你这种只会背书的学院派是做不来人力的,我来面试就是顺路遛弯的”
她愣了愣又说啥这是两回事儿,她是想要纠正我的性格问题。。。
我的性格需要你来纠正?[s:ac:嘲笑1]
现在创业公司hr真的是被毕业生惯坏了[s:ac:哭笑]
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Ehaza

所谓同行是赤果果的仇恨么。。。

讲真,面试让背课文有点sb啊。。另外双子座和工作有屁关系。。
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Wolfdevil-2

信星座的多多少少都带点……[s:ac:汗][s:ac:汗]
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まっさー

我们处女座的不信星座
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LAmALiftedFir72

我也是双子座,这篇文章看完,直接去搜索了下,什么是HR三支柱,一个爱学习得好同志留
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ferzan

[quote][pid=421276628,21714216,1]Reply[/pid] Post by [uid=42428775]天流云飞[/uid] (2020-05-12 17:38):

我也是双子座,这篇文章看完,直接去搜索了下,什么是HR三支柱,一个爱学习得好同志留[/quote]没啥用,这东西除了考试外,工作上就是用来文件吹牛装点门面的
hrbp、coe、ssc三支柱我目前见过和交流过的公司就没有严格划分的,所谓HRBP的新型人力绝大多数公司都是在扯淡[s:ac:茶]
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三支柱本来就是舶来品,我大学在外企实习的时候转起来都还有点问题,更何况国内的公司?主要是国内企业还是喜欢跟风,看着都在用三支柱自己也要上。
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Bönka

要我说人力三支柱就是SB,裁员和压榨人力的借口,不就是要深入业务,提供决策,提升价值嘛?要我说,直接上人力系统,让业务部门人员兼任人力就行了,多大点事,其实在我看来,人力最重要是你的资源,你的圈子,能挖来多少个大牛,挖完了你就可以滚了