Bug
2021-05-29T05:49:29+00:00
[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕]三年合同试用期半年,人都要傻了,这真的合理么
试用期最长半年,合理的
合同最开始大多数也都是签三年
只能说不违法,但这种公司大概率很抠门[s:ac:呆]
我当年也是6个月。但转正前后工资只差了1k,就没计较了
啥企业?
国企试用期基本没有不转正的
私企就算转正了想开除你还是分分钟
[quote][pid=521618672,27048389,1]Reply[/pid] Post by [uid=60088377]蜂蜜姜饼[/uid] (2021-06-04 13:55):
试用期最长半年,合理的
合同最开始大多数也都是签三年[/quote]试用期的期限、跟你合同的期限有关系的
试用期跑路提前三天知会就好了
[s:ac:茶]有些企业以为是自己赚了,那可不是么
比起6个月,确认试用期的待遇吧。很多坑在试用期各种克扣福利上
[quote][pid=521618745,27048389,1]Reply[/pid] Post by [uid=40714853]cierda[/uid] (2021-06-04 13:55):
只能说不违法,但这种公司大概率很抠门[s:ac:呆][/quote]bat 抖音快手美团似乎都是半年试用期。
就是堂而皇之的钻空子而已
尤其是试用期工资打折的
法律这条是按什么思路定的也是完全想不通
Reply to [pid=521618985,27048389,1]Reply[/pid] Post by [uid=43286707]萨鲁法尔近卫军[/uid] (2021-06-04 13:56)
三年就是达到最长标准了,可以六个月试用期了
劳动法里签三年合同试用期好像就是六个月,刚考完法规,记不清楚了[s:ac:瞎]