20级毕业生，干实施工程师6个月试用期没过

怕什么，接着找工作，就说在上家公司干得不爽，辞了

怕锤子，工地还担心找不到工作？

反正实施的工作本身也不可能干长

[quote][tid=25164139]Topic[/tid] Post by [uid=60934116]二项箔一阶展开层[/uid] (2021-01-18 15:51):

[s:ac:愁]坐标南京，家在贵州，一般家庭，在南京读了四年一本本科双非，工科就地找了工作，工作第一周就出差干到现在。刚被通知试用期没过回总部结个工资回家过年，突然不知道后续怎么打算[s:ac:哭]女朋友在江苏，三线城市一般家庭。回家找工作铁异地，正在发愁[/quote]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

是没干好被延长试用了吗？

另外，好好总结总结，实施工作很好找的。

Reply to [pid=486194615,25164139,1]Reply[/pid] Post by [uid=12999271]gtyn2011[/uid] (2021-01-18 16:14)
是上来就直接长期合同的那种，所以是6个月试用期。项目签字不算顺利但最后也拿下了，可能是部门经理觉得我不合适干这行吧。谢谢帮助

实施工作好找，但是都干不久，以前接触到的项目经理都跳槽了，你接下可以考虑投一下业务系统运维方面的工作，门槛不高。反正，别去金蝶。

[quote][pid=486196449,25164139,1]Reply[/pid] Post by [uid=60934116]二项箔一阶展开层[/uid] (2021-01-18 16:21):

是上来就直接长期合同的那种，所以是6个月试用期。项目签字不算顺利但最后也拿下了，可能是部门经理觉得我不合适干这行吧。谢谢帮助[/quote]试用期的实施还要为交付确认负责，你们项目经理干嘛去了。这种公司不呆也罢。

另外，基础工作上来就签这种合同的公司，可能算好了时间，节约人力成本，压根就没想给你转正。以后留个心眼吧...我之前是恨不得只签一年期的合同，试用期短。这些东西都可以谈的，别被一些不正规的公司牵着鼻子走。

啥专业的呀？ 你说的实施工程师，是一路对着文档系统配置配置配置就完事的那种吗？