brando_onpc
2022-06-29T03:57:12+00:00
3年合同,6个月试用期,试用期就开始整顿职场吗?看你们说的天天杠领导,反内卷,不加班~这种真的过得了试用期?
大部份00后都比老员工更卷,整顿的都是少数。
我司大龄老油条摸鱼王比例比躺平95后高多了
也没几个人敢杠领导,反内卷,不加班啊....并且试用期工资不打折的话其实就和正式上班没什么区别了,反正签了三年照样裁
[s:a2:不明觉厉]除了国企没多少签三年合同的吧,
我试用期一年,没有绩效工资[s:ac:goodjob]
卷的都在默默卷,整顿的才有时间摸鱼。。[s:ac:茶]
过两年生活压力上来了,看看还整不整顿了
该加班我还是加班,反正白天摸鱼,加班费也有,试用期钱也一分没少。
[quote][pid=622610667,32555555,1]Reply[/pid] Post by [uid=38803585]wwwwwmcom[/uid] (2022-07-04 12:00):
为啥会有6个月[/quote]签三年合同就能给到6个月的试用期了。正常想发展的公司肯定是试用期拉长,真想干的员工6个月试用期磨合完,相互选择,这样公司稳定,员工也稳定。一年一签的要么公司短线,赚1波就跑,要么老板有问题,要么人事水品低。
00大部分刚6月刚毕业还没入职吧。
之前说的估计是实习的,如果实习不求转正,那就是爷啊,反正按天算钱,肯定到点就润[s:a2:鬼脸],实习都是廉价劳动力,开了就开了。
当然如果求转正,那可是得卷了
[quote][pid=622611306,32555555,1]Reply[/pid] Post by [uid=60382304]ehoist[/uid] (2022-07-04 12:03):
国企都是六个月,而且国企包三餐,用钱的地方不多[/quote]话说十几年前我刚毕业那会进中海油,6个月实习期+6个月试用期,稳是稳,出去都说央企啊啥的,TMD拿2000不到工资拿了快1年,干了4年后还是选择辞职了,不陪那帮摸鱼仔玩了。
[quote][pid=622628563,32555555,1]Reply[/pid] Post by [uid=11360513]wenli19871231[/uid] (2022-07-04 13:17):
签三年合同就能给到6个月的试用期了。正常想发展的公司肯定是试用期拉长,真想干的员工6个月试用期磨合完,相互选择,这样公司稳定,员工也稳定。一年一签的要么公司短线,赚1波就跑,要么......[/quote]...我们三年签,俩月..
因为大部分公司都不是6个月,敢用6个月的要不就是很靠谱NB的公司要不就是骗一波就开除的垃圾公司[s:ac:哭笑]
[quote][pid=622630617,32555555,1]Reply[/pid] Post by [uid=38803585]wwwwwmcom[/uid] (2022-07-04 13:28):
...我们三年签,俩月..[/quote]三年合同最多允许六个月
减少试用期也不是不可以
你看到的大多数都是段子
你见过哪个老板会跟个试用期小员工打那么多字的[s:ac:偷笑]
6个月(以少发工资节省成本为目的的长试用期)除了特殊行业,有一个算一个全是傻逼