[疑难求助] 公司来了接班人，和他聊得挺好的。。。除了管理层饭局的，私人或其他基本喊上我。我是保持一直去吗？

先看看呗

[s:ac:晕]和接班人多接触接触挺好的，反正都要辞职了，也没啥可损失的。你大可以把自己的想法和人家表达下，自己作为业务员对工作的困扰，自己对于单位的想法，自己对工作能力的看法等等， 人家作为接班人，眼光见解一定也有过人之处。大大方方做好沟通，表达出自己“为人可靠，愿意学习成长，对人家没二心的态度”就行了。人家对你的指点和帮助都是挺有价值的。
Ps我弟弟在学校里学习不好和一堆混子拜把子，但是人比较老实仗义，又吃苦耐劳，走到社会其中一个拜把子兄弟是一个单位老总儿子，把我弟捞过去在自己单位从基层开始混，我弟甚至天天学业务到凌晨一两点，还考了个mba，就是老老实实当人家小弟，尽力工作，不该要的不要，人家的是看到了不说，知道了不传，挡酒当司机鞍前马后[s:ac:哭笑]，结果熬了5年提拔成一个基层主管，缺钱买房子借我弟钱一步到位慢慢还[s:ac:哭笑]，我都想去投奔我弟

Reply to [pid=542363812,28114741,1]Reply[/pid] Post by [uid=63183668]Azurekhan[/uid] (2021-08-18 11:25)[s:ac:汗][s:ac:汗][s:ac:汗]你也说得对。。。等后面在聊聊心里话，毕竟自己怎么做，基本不亏

还没到做选择的时候。
第一你现在辞职的话，有什么更好的去处么？如果没有，你打算怎么办？
第二你自己是否能开发新的渠道？能，怎么做，不能，怎么做。
第三你自己未来的规划？行业规划，自身规划。
还有就是接班人对你的真实态度和想法，甚至于他本人的人品，你都需要更谨慎和详细的了解。在你没有业绩和渠道的情况下对方还想拉着你，必然是有原因的。
都搞清楚以后再做决定。
你现在是没搞清楚基本状况，所以犹豫迷茫。都搞清楚了，就没啥可迷茫的了。

任何事情都不要轻易决定和拒绝，先做了解和分析，再处理，这是我的经验。

[quote][pid=542369385,28114741,1]Reply[/pid] Post by [uid=1374523]kanon_king[/uid] (2021-08-18 11:41):

还没到做选择的时候。
第一你现在辞职的话，有什么更好的去处么？如果没有，你打算怎么办？
第二你自己是否能开发新的渠道？能，怎么做，不能，怎么做。
第三你自己未来的规划？行业规划，自身规划。
还有就是接班人对你的真实态度和想法，甚至于他本人的人品，你都需要更谨慎和详细的了解。在你没有业绩和渠道的情况下对方还想拉着你，必然是有原因的。
都搞清楚以后再做决定。
你现在是没搞清楚基本状况，所以犹豫迷茫。都搞清楚了，就没啥可迷茫的了。

任何事情都不要轻易决定和拒绝，先做了解和分析，再处理，这是我的经验。[/quote]谢谢老哥，学习了