cheese240
2020-04-05T03:49:07+00:00
前提
本人上海某高端日料店分店店长(总共就两家)
正常到手6000，五险一金，无年终奖，做六休1
疫情期间休到4月1日，在此期间没有基础工资，去本店帮忙或开会才算钱(一周两次，并且按照一个月30天非26天计算)
刚正常开业之后没几天，老板以生意不好为由又说要精简人员，一个人一周只能排四天班(当然也是上一天算一天)
再怎么说，也算是老板往下的第三级管理层了(我上面是总店经理，再往上就是老板)在家休息的时候也要处理很多对外对接之类的事物，这感情就是给他白干的(2月份就拿了1900，上海市最低工资2400都没到)
???
虽然我是刚从日本回来的应届生在这家店才上了一年班，也没这么玩的啊，房租都要付不起了，是不是可以准备走人了
另外，我上任之后营业额涨了40%，然而财务做出来的帐还是月月亏钱
一个分店的店长原来只能拿六千吗[s:ac:呆]我还以为怎么都有个五位数呢
[quote][pid=410699058,21134791,1]Reply[/pid] Post by [uid=42324090]CykDesu[/uid] (2020-04-05 11:50):
一个分店的店长原来只能拿六千吗[s:ac:呆]我还以为怎么都有个五位数呢[/quote]而且他还是上海高端日料。。
Reply to [pid=410699058,21134791,1]Reply[/pid] Post by [uid=42324090]CykDesu[/uid] (2020-04-05 11:50)
我估摸着是欺负我刚从日本回来(待了七年，关西学院大学的，但是大四因为家庭原因肄业了)
不懂国内人情世故和市场行情坑我→_→?
魔都、高端日料、店长、到手6000、做六休一
哪里是不是有什么问题？[s:ac:闪光]
Reply to [pid=410700164,21134791,1]Reply[/pid] Post by [uid=37426747]忧桑君_[/uid] (2020-04-05 11:54)
在日本大学四年餐饮打工了4年，最高做到过厨房总管(其实也就是管管大学生打工的，日本都懂得，基本一家店90%都是打工的大学生→_→)
[quote][pid=410699432,21134791,1]Reply[/pid] Post by [uid=11230629]hanrunyu[/uid] (2020-04-05 11:51):
我估摸着是欺负我刚从日本回来(待了七年，关西学院大学的，但是大四因为家庭原因肄业了)
不懂国内人情世故和市场行情坑我→_→?[/quote]找个下家快跑吧，这么剥削你不会合同都不签吧
Reply to [pid=410701218,21134791,1]Reply[/pid] Post by [uid=42324090]CykDesu[/uid] (2020-04-05 11:58)
合同当然签了……还和我签了个协议，说盈利之后50%归我们店三个管理(后厨，寿司吧台和我平分)
然而我上任之后月营业额平均涨了40%做账做出来还是基本月月亏→_→
说实话要走我是挺舍不得的，店里的东西都是好东西，从食材到做工基本可以说是上海没有哪家寿司店能比得上了，我是真的就想一门心思做一个好日料
然而，我也不能靠爱发电啊，毕竟要恰饭啊……头疼
才6000.....我还以为这种高段食店得店长都是5位数起得。
[quote][pid=410703178,21134791,1]Reply[/pid] Post by [uid=43007072]JamesBond[/uid] (2020-04-05 12:06):
什么破店，赶紧走啊[/quote]你是上海人吗，如果不是有没有兴趣来无锡找我聊聊
我操，回错人了，我是说楼主