EgoluKayisi
2022-01-09T06:40:40+00:00
刚才分公司二把手叫我过去问了我进公司多久了，给自己打分打多少分，自己觉得有什么不足之处之类的，然后说给我在本职工作外多加一个。
1.跟他参加各部门会议，会议完了给他一个总结。
2.对他给各部门提出的要求进行追踪，对各部门提出的需求向他提醒。
3.梳理每周他的会议和行程安排。
4.给他制作向上的总结材料。
能不能涨点工资啊[s:ac:晕]
本来事情就挺多的了[s:ac:惊]
不知道公司秘书咋样，但是我知道真正的领导秘书是很牛B的， 大秘下放，啧啧
[quote][pid=582464588,30326049,1]Reply[/pid] Post by [uid=63645866]1nvic[/uid] (2022-01-18 14:48):
啥级别的领导啊就能配私人秘书。[s:ac:哭笑][/quote]没有专门的秘书岗位，但是做的事情就是秘书的事情
在本职工作外多加一个。。。。。。
多干事不加工资。。
这种活你接？？？？？？？？？？？
又让你打上单，又要你去下路当辅助。就算你辅助的是一个UZI。你能有好处？
专职？可以干，兼职多给钱？也可以干，兼职不给钱？赶紧润[s:ac:上]
不是生活秘书就先做做看呗。问问领导跟本职工作冲突的话怎么处理，大老板的安排和直接领导的安排冲突了怎么处理
[quote][pid=582464839,30326049,1]Reply[/pid] Post by [uid=10334809]Koresyoshi[/uid] (2022-01-18 14:49):
二号首长不挺好的[s:ac:闪光]
体制内？[/quote]国有控股的企业，不算体制内吧
xx娘娘的大太监？
有个屁用。等你到年龄了，能不能上去，都是明牌。
伺候人的活，一般人搞不来。还不如干其他副业 去。躺费时间。
Reply to [pid=582465173,30326049,1]Reply[/pid] Post by [uid=62289436]COOL不COOL[/uid] (2022-01-18 14:51)我知道，一个分公司的二把手怎么可能会有专职秘书，你要是觉着他以后能坐正或者高升，你可以试着跟着他这条线，如果你觉得不行，那就婉拒了呗[s:ac:哭笑]
道理上来说是好事。不过还要看这个领导人品咋样。厚道领导的话，会在以后的日子里找机会提拔你。
这不就是找了个免费拎包贴票的小弟吗，而且本职工作还不给省掉
就算后面“有机会”，这成本也太高
看领导人怎么样[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]