Lombax
2020-12-07T01:39:39+00:00
[s:ac:晕]8月份入职，十月份过试用期然后突然说我能力不行不合适，叫我元旦自己走，是不是可以让他赔偿了
试用期过了两个月然后领导让我自辞，什么情况
TaZexZombies
能力不行又不是嘴上说说的，让他出具具体证明。
kai_1
就是试用期没过呗，我觉得挺正常的，不过你觉得你试用期干得挺好的，可以刚一波，不排除有那种不停招新员工，过了试用期就赶人的垃圾公司。
whatever
[quote][pid=475919581,24602844,1]Reply[/pid] Post by [uid=26413565]hentaiman小朋友[/uid] (2020-12-12 09:48):
就是试用期没过呗，我觉得挺正常的，不过你觉得你试用期干得挺好的，可以刚一波，不排除有那种不停招新员工，过了试用期就赶人的垃圾公司。[/quote]这都马上翻年了，楼主这早都过了试用期了
就是试用期没过呗，我觉得挺正常的，不过你觉得你试用期干得挺好的，可以刚一波，不排除有那种不停招新员工，过了试用期就赶人的垃圾公司。[/quote]这都马上翻年了，楼主这早都过了试用期了
Jgar
试用期过了那肯定有赔偿的。
保留好工作的证据。不给赔偿劳动局唠会。
保留好工作的证据。不给赔偿劳动局唠会。
viciouspeach
凭啥自己辞
sxgee
赔偿到位没？没到位让你自辞不就是翻脸了，还给他面子？
kai_1
[quote][pid=475919814,24602844,1]Reply[/pid] Post by [uid=316003]想射就射[/uid] (2020-12-12 09:49):
这都马上翻年了，楼主这早都过了试用期了[/quote]哦，没仔细看，都过了试用期逼你自辞凭个啥，留工作证据打卡记录劳动仲裁刚他。
这都马上翻年了，楼主这早都过了试用期了[/quote]哦，没仔细看，都过了试用期逼你自辞凭个啥，留工作证据打卡记录劳动仲裁刚他。
kazyon
没必要直接闹僵 先商量赔偿 赔偿不到位在说[s:ac:茶]