Rio
2020-07-26T08:36:08+00:00
有个朋友的公司拖了3，4个月工资(小几万，具体没问多少)，然后打算辞职。因为她负责的那部分就剩她一个了(别人都跑了)，公司的意思是让她再呆一个月，等下个月招到人，手上这几个项目完结了再走
然后朋友比较怂，不敢去要，说公司效益不好没钱，之前别人离职去要的时候也没立刻结清，是后来慢慢给完的。她想等公司有钱了再慢慢发(想不明白公司欠这么多人工资居然没人去劳动仲裁)
然后我的意思是这家公司毕竟是私企，就算不要额外赔偿，好歹仲裁一下把应得的拿到手，毕竟怕公司跑路了
求助各位社会经验丰富的坛友，仲裁硬刚有啥坏处没？没发工资这种可以不等一个月立刻离职吗？
然后朋友比较怂，不敢去要，说公司效益不好没钱，之前别人离职去要的时候也没立刻结清，是后来慢慢给完的。她想等公司有钱了再慢慢发(想不明白公司欠这么多人工资居然没人去劳动仲裁)
然后我的意思是这家公司毕竟是私企，就算不要额外赔偿，好歹仲裁一下把应得的拿到手，毕竟怕公司跑路了
求助各位社会经验丰富的坛友，仲裁硬刚有啥坏处没？没发工资这种可以不等一个月立刻离职吗？