Kizanagi
2020-03-04T03:21:12+00:00
坐标广东。因疫情政府要求延期到10号开工。
现在公司通知需要用个人年假跟调休去补3-10号的空缺。
有没有相同遭遇的？
目前仅领导口头通知，公司连个邮件或者正式通知文件都没有。可以刚不？？
现在公司通知需要用个人年假跟调休去补3-10号的空缺。
有没有相同遭遇的？
目前仅领导口头通知，公司连个邮件或者正式通知文件都没有。可以刚不？？
公司通知说3-10号需要调休跟年假来填补
Xzekt
加1 深圳
世界
HR论坛走一圈 你会发现基本都是这么操作的 还有年假不够 双休改单休来补的
TTV_GinnoroXD
年假扣除记录总有吧，口说无凭确实很麻烦，这个提前讲了你还可以留个心眼收集证据
最怕的就是年假不扣，只口头通知，等你请的时候不批，拖过年了再追诉就很麻烦了
最怕的就是年假不扣，只口头通知，等你请的时候不批，拖过年了再追诉就很麻烦了
yijimo0
如果没安排远程办公，确实可以这么搞，合法合理合规
CrystalHead
我记得看过人社局的通知，就是鼓励用年假填充这段时间。如果你没有远程上班，并没有什么问题。
sonumonu29
本都这样 [s:ac:茶]