Te amo vispera
2020-10-12T06:24:37+00:00
首先H公司全国都有研究所，都是万人以上规模的，其实就是研发中心。然后加班最多的应该是南京，其他差不多，北京应该是最舒服的。
996基本属于默认，为此前两年公司改吧每晚的20(编辑下，7块，还tm要扣税)还是多少的补助改成夜宵了，大家领夜宵下班，25元左右。
周六看部门的，大部分部门还是要来上班的，不过不严格，有些部门划到中午来，或者和领导关系好，都没啥问题，因为不会考勤。牛批的部门甚至有双倍工资，我见过一个月周六加班拿了税前4000多的。
然后奋斗者协议，我看好多人理解错了，觉得签了就发钱。其实这个是一个入场票，你签了放弃年假，公司给你配股的资格。注意是资格，按我经验看，每年配股一次，大概一半的人享受到，享受不到的代表在这个部门的周期也快到了。
简单点说，签了奋斗者协议，放弃年假，给你配股。配股的话个人经验，连续配股三年的一般，一年总收益10到20万，如果是绩效优秀的，连续配股三年，一年总收益能到40个。有偏差但是不大。
接着是年终奖，只要部门不是太差，绩效太烂，保底10个以上，一般工作五年以上的拿20以上没问题，尖子生30个往上不限。
最后996是你绩效的保证，加班越多绩效才好，996只是基础，出差的很多人是早上12点到第二天8点，绩效高的人基本没不超过996的。绩效高了才能有高奖金和高配股。
总结一下，我们用工作5年，正常升职的一般人计算，一年所有收入加起来，包括股票收益，50个肯定有，优秀的我了解的100个的也有，人还没到30岁。
所以我认识的薪资前面的基本没跳的，加班也狠，给的太多了 (当然领导被你舔舒服了也可以[s:a2:doge])
996基本属于默认，为此前两年公司改吧每晚的20(编辑下，7块，还tm要扣税)还是多少的补助改成夜宵了，大家领夜宵下班，25元左右。
周六看部门的，大部分部门还是要来上班的，不过不严格，有些部门划到中午来，或者和领导关系好，都没啥问题，因为不会考勤。牛批的部门甚至有双倍工资，我见过一个月周六加班拿了税前4000多的。
然后奋斗者协议，我看好多人理解错了，觉得签了就发钱。其实这个是一个入场票，你签了放弃年假，公司给你配股的资格。注意是资格，按我经验看，每年配股一次，大概一半的人享受到，享受不到的代表在这个部门的周期也快到了。
简单点说，签了奋斗者协议，放弃年假，给你配股。配股的话个人经验，连续配股三年的一般，一年总收益10到20万，如果是绩效优秀的，连续配股三年，一年总收益能到40个。有偏差但是不大。
接着是年终奖，只要部门不是太差，绩效太烂，保底10个以上，一般工作五年以上的拿20以上没问题，尖子生30个往上不限。
最后996是你绩效的保证，加班越多绩效才好，996只是基础，出差的很多人是早上12点到第二天8点，绩效高的人基本没不超过996的。绩效高了才能有高奖金和高配股。
总结一下，我们用工作5年，正常升职的一般人计算，一年所有收入加起来，包括股票收益，50个肯定有，优秀的我了解的100个的也有，人还没到30岁。
所以我认识的薪资前面的基本没跳的，加班也狠，给的太多了 (当然领导被你舔舒服了也可以[s:a2:doge])