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2021-03-15T10:41:28+00:00
想从现在的单位跳槽，换个别的工作，怕错过现在这个找工作的时机，想问问相关hr我这种情况怎么样：
目标职位：文员，销售一类，希望双休，工资3k以上。
现在的工作：目前在家旁边超市做售货员，这也是我第一份工作+第一次面试，做了两年(其实不偏销售感觉自己什么都干)。
工作涉及内容：临过期商品的处理，超市内各种标识(包括价签、海报)的处理，消毒台账的管理，商品订货、收货、退货和换货，超市大促销进行商品销售，所管理区域的卫生清洁
学历：三本，汉语言专业
有疑问的地方：
1.文员需要的核心素质是什么？
我看了很多文员相关jd，感觉这个工作核心要求大体就是：负责一些杂活，需要一定的做文件和写公文能力和沟通能力，形象气质好。
不知道我对文员的这个理解是否正确？
2.销售需要的核心素质是什么？
虽然我在做售货员，但大家从我的描述也可以看出来，我这个职位实际上就是负责超市基层打杂的，所以实际上我对销售并不精通，对销售的理解仅限于“挖掘并满足顾客的需求”。这个理解对于销售是否合格？
其他补充：
Q:当初为什么选了现在这份工作？
A:离家近、给的钱也还算满意(3k)、工作时间短(八小时，方便考公，事实上考了一年没上岸)、对面试的恐惧(这份工作的面试也是我唯一的一次面试)
Q:楼主有职业规划吗？
A:目前没有。我家里一直说公务员不错让我去考，我身边做公务员的朋友生活也很好，工作时间朝九晚五，双休，每天很开心的样子。
但我个人实际工作了以后，发现为了什么东西去拼一把的感觉也很好，哪怕这个是被别人安排的，只要做出了比别人更好的成绩自己就更愿意干。
曾经也算是做过销售的冒个泡，谈谈对于销售的认知：
借用我们领导跟我说的，干这种营销工作，最需要的自身素质就是：信心、野心
信心指的是对自家产品的信心。因为很多产品其实都是“可有可没有”以及“买谁家都一样”的状态，所以要对自家产品有信心，找出、挖掘出自家产品相比同类产品的优势，以及要树立“既然这东西可有可无，那为何不多来一份”的理念，才能做好后续的营销工作，不然自己这边都没信心还咋给别人营销；
野心指的是永远逐利的理念。做销售，往往手底下指标很多，这时候要记住：一、啥产品赚的多就卖啥，二、卖多少都不要觉得足够。这份野心如果不够强的话，到头来只会对着那些指标犯愁，而且手里N多指标其实一个都折腾不完；
然后就是，所谓挖掘客户需求，很多时候其实就是创造的。把“可有可无转为“有了更好”甚至“有了才好”，这就得各种练、试、撞墙…
另外说一下我实在做不到这些(主要是内心上对这种理念就不认同)，所以尽管销售能挣钱，但我还是离开这岗位了
文员和销售是两种方向相差比较大的工作……你有没有想过到底喜欢和适合做什么啊[s:ac:愁]
一般来说，文员相对轻松，心理上压力没那么大，把交到手上的活干完就行了，需要的是条理安排手头工作任务、正常的沟通表达和写作，办公软件熟练使用，有的偏文秘型的对文字表达也会有额外要求，不是随便写写就行的。如果不是特别灵活会来事，单这个岗位来看发展空间肉眼可见的小——这活需要的都是通用类的技能，正经上过学的都能干，可替代性高，又不直接产生价值。招聘时是最好招的，发个招聘信息不几天能收一大把简历[s:ac:哭笑]
销售是直接为公司创造价值，你的价值和销售业绩直接挂钩，作为一个销售，你业绩好就是人才，业绩不好就啥也不是。视行业不同这类岗位压力有小有大，但想安安逸逸旱涝保收就别做这个了，适合不愁说话、擅长沟通和揣摩顾客心理、同时自己抗压能力又强的，做好了不愁钱途，你要喜欢挑战又有野心可以冲，如果只是勉强自己那早晚心态会崩[s:ac:呆] 看你说的之前的销售岗位，工作内容其实很杂，以执行为主，不算纯粹意义上的销售，真正的销售岗位体验可能和你这两年经历的不太一样
[quote][pid=501020590,25950376,1]Reply[/pid] Post by [uid=41038611]芬利厄[/uid] (2021-03-17 22:04):
文员和销售是两种方向相差比较大的工作……你有没有想过到底喜欢和适合做什么啊[s:ac:愁]
一般来说，文员相对轻松，心理上压力没那么大，把交到手上的活干完就行了，需要的是条理安排手头工作任务、正常的沟通表达和写作，办公软件熟练使用，有的偏文秘型的对文字表达也会有额外要求，不是随便写写就行的。如果不是特别灵活会来事，单这个岗位来看发展空间肉眼可见的小——这活需要的都是通用类的技能，正经上过学的都能干，可替代性高，又不直接产生价值。招聘时是最好招的，发个招聘信息不几天能收一大把简历[s:ac:哭笑][/quote]感谢您的耐心解答！
我仔细考虑了，结合我的现实情况，做文员应该是个不错的选择。
根据您的描述，文员这个工作实际上是一种竞争非常激烈的岗位，供不应求，竞争者众多，在面试文员时，我要表现出什么才能让对方觉得我是更合适的选择？面试前我需要就此准备些什么？
我能想到的有学一学常用的公文格式，以及看一看行政管理相关的书[s:pst:泪4]
[quote][pid=500997754,25950376,1]Reply[/pid] Post by [uid=42976521]OMpZoNE[/uid] (2021-03-17 20:09):
曾经也算是做过销售的冒个泡，谈谈对于销售的认知：
借用我们领导跟我说的，干这种营销工作，最需要的自身素质就是：信心、野心
信心指的是对自家产品的信心。因为很多产品其实都是“可有可没有”以及“买谁家都一样”的状态，所以要对自家产品有信心，找出、挖掘出自家产品相比同类产品的优势，以及要树立“既然这东西可有可无，那为何不多来一份”的理念，才能做好后续的营销工作，不然自己这边都没信心还咋给别人营销；
野心指的是永远逐利的理念。做销售，往往手底下指标很多，这时候要记住：一、啥产品赚的多就卖啥，二、卖多少都[/quote]感谢您的经验分享！销售在我看来应该是入行门槛相对低(学历门槛低)，但追求却一点也不低的职业(一直超越自我，追求卓越，追求无限)。我挺想尝试这种职业的，以后会考虑找这样的工作，再次感谢您！
[quote][pid=501020590,25950376,1]Reply[/pid] Post by [uid=41038611]芬利厄[/uid] (2021-03-17 22:04):
文员和销售是两种方向相差比较大的工作……你有没有想过到底喜欢和适合做什么啊[s:ac:愁]
一般来说，文员相对轻松，心理上压力没那么大，把交到手上的活干完就行了，需要的是条理安排手头工作任务、正常的沟通表达和写作，办公软件熟练使用，有的偏文秘型的对文字表达也会有额外要求，不是随便写写就行的。如果不是特别灵活会来事，单这个岗位来看发展空间肉眼可见的小——这活需要的都是通用类的技能，正经上过学的都能干，可替代性高，又不直接产生价值。招聘时是最好招的，发个招聘信息不几天能收一大把简历[s:ac:哭笑][/quote]以及我现在还带着牙套会不会是减分项[s:ac:晕][s:ac:晕]