SmileyTacoSauce
2021-07-04T00:26:00+00:00
公司最近接了一个项目
时间紧任务重。工作量大的离谱
又自封为标杆项目想做好做完善
我们已经快马加鞭的情况下
这个项目有机会完成一期 但也只是有机会
距离做好有很长距离
在距离交付一期端口上
突然又塞了俩项目给我们
居然和这个项目同时交付
也就说三个项目并行
三方都在催
根本做不完 找领导聊
领导说”你们要创造奇迹”这种傻逼一样的话
我去他妈的奇迹 请问这种情况应该怎么办啊兄弟们
埋深雷[s:a2:有何贵干]设置延迟引爆，骑驴找马，走人
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202107/04/-vabhQ2o-il49KbToS8w-8w.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202107/04/-vabhQ2o-fex0Z2eT1kS8c-5p.gif.medium.jpg[/img]
跟我们说有啥用 又不是我给你打…………咋办 做完呗
然后拿分红绩效赢取白富美 走上人生巅峰
[quote][pid=529499044,27462451,1]Reply[/pid] Post by [uid=8092789]shenlinaaaa[/uid] (2021-07-04 08:37):
跟我们说有啥用 又不是我给你打…………咋办 做完呗
然后拿分红绩效赢取白富美 走上人生巅峰[/quote]这不是说你努力就能做完的工作量
就好比给你一天从上海开车到莫斯科一样
是你努力也做不完的量 客观上做不完
[quote][pid=529499382,27462451,1]Reply[/pid] Post by [uid=61232041]防风的防火女[/uid] (2021-07-04 08:40):
这不是说你努力就能做完的工作量
就好比给你一天从上海开车到莫斯科一样
是你努力也做不完的量 客观上做不完[/quote]那就等暴雷啊，真香
不要急，做不完扣你们工资吗？扣就赶紧跑，不扣，那慢工出细活，又不是你的公司，急什么。这种明显领导问题的你都不用急
为啥你们跟我们完全不一样 我们的做不完都是领导担责 领导三令五申的强调有问题一定要提前报 别特么到了项目节点说做不完或者有问题 毕竟领导要担责任的啊
像这种傻逼领导，在他手底下干活一点心理负担都没有
这种完全做不到的工作，就算完不成一点心理愧疚都不会有，直接等暴雷好了
顺便可以开始投简历了
有这种傻逼领导在，就算过了这道坎，还会有下一道的，直接准备跑路好了
我们这以前也有，先报告问题，委婉一点。装作干活很忙，很累。剩下的由sb领导操心去吧。自己一定要放宽心，因为干不完受处分的是你。留好证据，一定要有理有据
第一，该咋干咋干，不要磨洋工撂挑子，否则背锅的就是你。
第二，想加班觉得钱对得起就加，不想加班就不加。要知道不是公司安排或者协商然后你同意的加班，你拿出打卡记录来法律都不认。
第三，每天都要用公司认可的方式留下“活儿干不完”的记录，能抄送谁抄送谁，否则出了事儿那就是你的责任，你没反馈啊，人领导以为你很清闲呢。
那就做不完呗，最好三个项目一起GG。然后坐等你领导被上级开除[s:ac:哭笑]
客观上来不及，那么要么延长时间，要么要求加人，要么随便糊弄一下不管质量能交差就行，一般最后一种干得比较多