每天都比同事的工作量大很多心理不平衡怎么破

3月1日入职这家公司，同事是女的并且跟我邻桌所以平时聊得挺多的关系其实还可以，但是慢慢久了发现了些问题我比较难以忍受下面阐述一下
我跟这个同事是同样的岗位，同样的薪资，这个岗位是有早班跟晚班的但是她不用上晚班，有次有个同事离职需要有人替晚班她不愿意替晚班(说是怕黑，晚上没有地铁诸如此类的话)然后最后就是我替了导致我上了很久的晚班
然后还有就是工作量这个问题，我们同样的岗位，但是我每天的工作量要比她多的多，我跟她是邻桌，她闲到什么程度，工作时间9小时，我一撇头就发现她在刷抖音，她工作时间至少有一半的时间都是在刷抖音
而且她在这种工作量那么少的情况下，遇到一些比较难处理的事她还要推给我处理(她不是不会处理，她是觉得难缠自己不想处理)我真的特别受不了这种人

我现在就是边工作边抽空发帖子，而我撇了撇旁边的同事，不出意外的她果然还是在刷抖音。
现在每天上班都特别不爽，凭什么我在这边忙着你在边上刷抖音乐呵的还跟我拿一样的工资啊
总结其实就是有三个点不平衡：
1：我要早班跟晚班两班倒，她不用
2：我的工作量要比她大的多，并且一样的工资
3：她在工作量那么小的情况下稍微遇到难缠的事情就推给我处理

然后现在的状态就是每天都不想上班，每天上班看到她都挺无语的吧，给我整的快EMO了
然后这个公司是3月1日入职的，劳动合同是4月18日签的想问下这个劳动合同有没有法律效应的，社保也没有缴纳 真的特别想离职 现在离职的话能不能申请补偿