Fooblat
2021-09-13T07:19:45+00:00
我上个月8月8号到8月16号住院了，其中8号，14号，15号这3天是休息日， 病假申请上我写的是8号到16号，共9天。我自己想的其中3天是休息日，另外6天是病假。前两天发工资，发现扣的很多，刚才要来工资条一看，是按照9天病假给我算的。。。这。。。然后我找负责考勤的人理论。给我说所有人都是这样的，给我举例子说如果一个人请了1个月病假，那发工资还发8天的正常工资吗？一句话把我问不会了。。。[s:ac:凌乱]
发工资是按工作日发的工资吧，我单位算假是按工作日算假的，一个月的工作日平均下来，请一天假少一天的钱，自己的周末不算在里面
[quote][tid=28565671]Topic[/tid] Post by [uid=26219635]因扎吉米兰[/uid] (2021-09-18 15:26):
我上个月8月8号到8月16号住院了，其中8号，14号，15号这3天是休息日， 病假申请上我写的是8号到16号，共9天。我自己想的其中3天是休息日，另外6天是病假。前两天发工资，发现扣的很多，刚才要来工资条一看，是按照9天病假给我算的。。。这。。。然后我找负责考勤的人理论。给我说所有人都是这样的，给我举例子说如果一个人请了1个月病假，那发工资还发8天的正常工资吗？一句话把我问不会了。。。[s:ac:凌乱][/quote]是人事奇怪
？？
你的工资是周一到周五的工资，不包括周日的。
没记错的话，日工资就是你的月工资除以21.5
那我只请一天事假，也按月工资除以三十或三十一给我扣钱吗？
如果是这么扣我就没意见，不然有多远滚多远。
工资是按工作日结算的，请假也一样按工作日结算，双方核算时均休息时间均不参与。
那是他算法有问题，说了要按每月出勤日算，偷懒用22或者21.75算肯定抹不平啊。
[s:ac:哭笑]你就问他扣日薪的时候是月薪除22还是除30
你填写请假条的时候，请假时间应该写从8.9-8.13(5天)+8.16(1天)，休息日(非工作时间)请假是什么道理？
或者你可以反问人事，休息日算工作日的话，公司给你2倍工资了吗？
楼主描述的根本不清楚
楼上这就喷上了
发了多少？工资多少，大家给你算算
根据楼主最后一句话，我推断，楼主是按每月31天算工资，其中六天的病假
人事是按31天算工资，其中9天病假。或者22天算工资，其中6天的病假。
哈哈哈，还有这种好事，一个月请假30天扣全部工资，下个月你工作日全请假，不就可以白拿半个月工资了吗