2020-07-19T08:25:46+00:00
坛子里有同事，匿了。事情是这样的，老总因为今年疫情，把单位双休改单休。本来一开始工作多，情有可原。后面缓和了，大家想恢复双休，新来的老总没同意不说，还把加班费取消了。生产的同事选了个代表和老总谈，老总不搭理。然后觉得生产宗室不加班，绩效都算的很低。于是生产就开始消极怠工，事又累的多了。加上陆陆续续有些人被压的受不了离职了，生产人手不够，就按惯例喊其他部门派人帮忙。然后老总想了个骚操作，就是高薪聘请一些什么都不会的外行来管理生产等各个部门，其中一个外行提议每个部门出人都归生产管，每个月派一个人下去，把自己手上的工作交给别人，如果这样能运转，说明这个人不重要，就可以降薪降岗彻底归生产。结果干了一个月已经是各部门怨声载道，各部门突然少了个人，活变多了不说，下面生产的人把所有的活都丢给其他部门支援的人，自己继续消极怠工做一会，玩一会，到点就走，没人加班。结果事越来越多，做都做不完，老总还自以为得计，开会眉飞色舞的，表扬那个外行提的计策好，接下来就可以开始精简裁人了。
然后今天各部门再选第二个月下去的人，行政要把HR派下去。HR不愿意下去，就去找老总。老总大手一挥说不管，你不去说明你想在上面混，工作不饱和之类的。然后HR气炸了，在老总办公室吵开了。声音大到隔着几个办公室我们都听到了。HR说老总心里没个数，脑子秀逗了。不知道生产和公司管理岗里的那些人(包括HR)都是原来郊区拆迁出来的(公司在郊区)，人现在就是家里闲的没事干，出来找点事干，接下小孩上下学顺便拿点零花。就图个双休能顾着点家务事，平时打发些时间。没瞅着公司停车场一水的宝马、奔驰、奥迪这些土豪车？人家里钱比老总他都多多了，随便丢一点出来都够老总趴地上捡的。再说了附近企业多的是，想留着是觉得在公司呆的久了有感情，真当谁走了能饿死？怕不是整个生产都走了在外面随便找个四五千的工作玩玩，大不了回村里的小别墅里住着玩。你老总怕是生产空了还得掏一大波钱去跪地上求人做，别最后还得还企业债吃糠喝稀之类……
然后安静了会，过会就听见老总咆哮了，说你们这么阔那就拿出来投资下企业入个股呗，屁话那么多。HR说你连个创业板都上不去，干这么多年股权激励都不敢搞，我钱多了可以买冥币烧了给祖宗祈福，给你能干嘛？花高薪请更多傻逼搞傻逼政策？然后老总就炸了，摔门说他不干了，要董事长再找人来干总经理……然后骂骂咧咧的从我们门前飞速跑过，到层门口踹门走了，我们在办公室里听的一愣一愣的，异常玄幻……
然后今天各部门再选第二个月下去的人，行政要把HR派下去。HR不愿意下去，就去找老总。老总大手一挥说不管，你不去说明你想在上面混，工作不饱和之类的。然后HR气炸了，在老总办公室吵开了。声音大到隔着几个办公室我们都听到了。HR说老总心里没个数，脑子秀逗了。不知道生产和公司管理岗里的那些人(包括HR)都是原来郊区拆迁出来的(公司在郊区)，人现在就是家里闲的没事干，出来找点事干，接下小孩上下学顺便拿点零花。就图个双休能顾着点家务事，平时打发些时间。没瞅着公司停车场一水的宝马、奔驰、奥迪这些土豪车？人家里钱比老总他都多多了，随便丢一点出来都够老总趴地上捡的。再说了附近企业多的是，想留着是觉得在公司呆的久了有感情，真当谁走了能饿死？怕不是整个生产都走了在外面随便找个四五千的工作玩玩，大不了回村里的小别墅里住着玩。你老总怕是生产空了还得掏一大波钱去跪地上求人做，别最后还得还企业债吃糠喝稀之类……
然后安静了会，过会就听见老总咆哮了，说你们这么阔那就拿出来投资下企业入个股呗，屁话那么多。HR说你连个创业板都上不去，干这么多年股权激励都不敢搞，我钱多了可以买冥币烧了给祖宗祈福，给你能干嘛？花高薪请更多傻逼搞傻逼政策？然后老总就炸了，摔门说他不干了，要董事长再找人来干总经理……然后骂骂咧咧的从我们门前飞速跑过，到层门口踹门走了，我们在办公室里听的一愣一愣的，异常玄幻……