GhostlyOne
2022-02-03T01:42:53+00:00
前提，某国企大锅饭企业，同级别工资都一样，工作量不同部门天差地别。前年公司让我升去其他部门做副的，然后被当时我们部门领导给强行留了下来。
我直接开始摆烂模式，工作不积极，不叫加班绝对第一个下班，1天的活干半个月。
今天开会总经理说了句，别的部门想要我，至少要拿3个人来换。[s:ac:喷]
一句话直接把我锁死在了这个部门。
3个人才能干你的活，那至少1天的活要一个半月才能完成。
加班加多了。
[quote][pid=587262580,30590704,1]Reply[/pid] Post by [uid=61876792]五虎将张翼德[/uid] (2022-02-08 09:47):
3个人才能干你的活，那至少1天的活要一个半月才能完成。
加班加多了。[/quote]我不会为了拖拉去加班的，但是我已经表现得很不积极了。
啥国企还能出现升职被本部门领导拦下来的事情？？？这事放nga老哥身上不得去把部门领导干个稀碎啊。
你去其他部门又不是平调，是升职啊，你本部门不给你解决下领导职务？
可能就是打压你
你们领导强烈不满意你的工作效率了，需要3个壮汉来提升效率[s:ac:哭笑]
[quote][pid=587263642,30590704,1]Reply[/pid] Post by [uid=161849]copymoney[/uid] (2022-02-08 09:52):
啥国企还能出现升职被本部门领导拦下来的事情？？？这事放nga老哥身上不得去把部门领导干个稀碎啊。[/quote]之前那个领导，现在是副总，当时就是兼任我们部门主任。所以有话语权不太好得罪。
[s:ac:汗] 我只能理解你掌握着什么不可替代的技术了
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202202/08/-vabhQjcx-9c8vZcT1kSdx-rs.jpeg[/img]
[quote][pid=587264098,30590704,1]Reply[/pid] Post by [uid=60971393]二三的田[/uid] (2022-02-08 09:54):
[s:ac:汗] 我只能理解你掌握着什么不可替代的技术了[/quote]我只是负责的项目的多，有几个个人项目，其实找个人交接下一周足够了。
有没有一种可能，你认为的摆烂模式在别人眼里已经算是高效工作了
[quote][pid=587263967,30590704,1]Reply[/pid] Post by [uid=21016785]转火哪只sm[/uid] (2022-02-08 09:53):
之前那个领导，现在是副总，当时就是兼任我们部门主任。所以有话语权不太好得罪。[/quote]送钱送少了[s:ac:茶][s:ac:茶][s:ac:茶]
证明你不加班的效率也干了三个人的活 下限空间还很大